募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
■PMレポートのチェック※＠プロパティ使用
■信託およびSPCへの指図（押印・支払）※RESPORT使用
■コベナンツ（LTV、DSCRテスト等）管理
■AMレポート作成補助
■SPC決算チェックおよび配当管理、会計事務所との調整
■各種契約書の管理
■その他付随業務
※具体的な業務内容は上記の担当業務に記載の通りですが、希望・適性に応じて資金計画の作成やレンダー・投資家対応（ミドル業務）をお任せすることもございます。
【業務詳細】
・社内：フロント、ミドルの担当と協力しながら、私募ファンドのバック業務全般に携わっていただきます。
・社外：PM会社や会計事務所とのやり取りがメインとなります。
3か月毎に決算期を迎えるため、見通しを立てて仕事に取り組むことができます。
【組織構成】
ファンド事業部
部長40代（プロパー社員）
フロント業務 5名（男性4名・女性１名）
ミドルバック ２名（女性）
※20代～40代のメンバーで構成
【競合優位性や本ポジションの魅力】
■ 単一アセット ではなく、オフィス・ホテル・商業・工場・物流等の複合アセットの取り扱いが可能！
■親会社からの出向により昇進が制限されるといった懸念はほぼなく、実力に応じたキャリアステップが可能です。裁量権も大きいため、自らの意志でキャリアを積み上げたい方には理想的な環境です。
■ヒューリック親会社のネームバリューがあるため、新規取得や運用などスピード感をもって
案件のPDCAを回し、ご経験を積むことが可能です。
【働き方について】
■リモート（在宅）の活用が可能（週に2回程度）
■時差出勤が可能。（コアタイム：9:00-17:15/最も早くて7時開始から可能）
■残業時間は20h以下で今いる女性2名もお子様がいて、時差出勤をうまく活用しています。
■ヒューリックグループの社員（法人契約ベビーシッターサービス）の活用可能で
入会金・年会費の全額補助＋月額上限15,000円まで補助が出ます。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産運用会社でのご経験（私募ファンド）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年間有給休暇20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等）など
