募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■電力自由化に伴う小売電気事業の事業立ち上げおよび運営全般
└ 事業計画の策定、関連法規制対応、業務フロー構築
■電源調達戦略の策定・実行
└ 発電事業者や市場（JEPX等）からの電源調達交渉
└ 調達ポートフォリオの最適化、需給管理業務
■リスクマネジメント
└ 市場価格変動・需給予測リスクの分析と対応策の立案
└ 契約条件や信用リスクの評価・管理
■計数管理・収益管理
└ 収益構造・コスト構造のモニタリング
└ 月次・四半期での収益シミュレーションと経営報告
■企画営業
└ 企業・自治体・法人顧客向け電力販売戦略の立案・推進
└ 新規顧客開拓、既存顧客とのリレーション強化
└ 脱炭素・再エネメニュー等の新商品企画
■関連する社内外ステークホルダー（金融機関、規制当局、外部パートナー）との調整・交渉
【組織体制】
ヒューリック株式会社100%株主
代表取締役会長：浦谷
代表取締役社長：吉田
以下、3部署の構成
１）再エネ・蓄電事業部（発電・蓄電事業全般）
部長以下、3名
２）電力事業部（小売電気事業全般）
部長以下、2名
３）管理部（会社管理全般）
部長以下、2名
【募集背景】
ヒューリックグループの再生可能エネルギー関連の機能をヒューリックエナジーソリューション（株）へ集約。（但し、アセットの保有のみヒューリックで対応。）
一部ヒューリックからの出向で対応している部分もあり、新会社設立に伴い人員強化
※雇用元はヒューリック（株）もしくはヒューリックエナジーソリューション（株）の雇用となります。
【ビジネスとしての位置づけ】
■不動産事業の補完：オフィスやホテルで使用する電力を自社発電で賄い、脱炭素・コスト安定化。
■収益源の多角化：再エネ電力販売や蓄電池サービスを収益事業化。
FITは制度期限があるが、市場売電なら制度に依存せず事業継続が可能。
■サステナビリティ戦略：環境対応を通じて投資家やテナント…
- 応募資格
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- 必須
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■小売電気事業の立ち上げや運営経験
■マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 1000万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、リフレッシュ休暇 、年次有給休暇（慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等）など
