募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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生徒募集から生徒の日々のフォローまで、英語専門校の運営をお任せ／新規教室の運営に関わるやりがいあり。
【具体的には】
・スクールマネージャーとして教室の運営
・教室の「顔」として、生徒や保護者との面談
・生徒の日常フォロー
新しい教室なので、しっかりと業務を覚えながらスタートできます。
地域に配られるフリーペーパーや広告への出稿、イベントの参加も含めたPR活動を中心に行なっていきましょう。
立ち上げ経験のある先輩社員がフォローするので、ご安心ください。
入会していただいた生徒のフォローも、スクールマネージャーの大切な仕事です。
日々の入口での出迎えや見送りを通じて、生徒一人ひとりのコンディションを見て
声がけをしたり、必要に応じて面談などの実施を行います。
大切なのは、心を開いたコミュニケーションを意識すること。
頼れる大人として生徒から信頼されるように、そして些細なことでも相談されて生徒の不安の芽をなくせるように、
向き合い続けて欲しいですね。
【入社後のスケジュール】
採用～1ヶ月 イニシャル研修（配属校）
2ヶ月～6ヶ月 マネージャー研修
7ヶ月～ 教室運営
4月：オープン
【ゆくゆくは…】
自分の理想の教育環境を提案し、実現していってください。
「生徒に教える」よりも「教室を創る」という運営の要素が強い仕事です。
ぜひ積極的にアイデアを発信し、経営に関わって頂きたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかに当てはまる方
・教育に携わる仕事をしていた、興味がある方
・リーダーシップがあり、営業経験、店舗管理経験等ある方
- 歓迎
- ・同業界及び、塾講師・英語を活かした業務の経験
- フィットする人物像
- ・長野県で教育業界の仕事に興味のある方・新規立ち上げや経営部門への興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
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変形労働時間制
週実働 平均40時間
原則：火曜～木曜13:00～22:00(実働8時間)
金曜14:00～22:00(実働7時間)
土曜10:00～20:00(実働9時間)
※1年単位の変形労働時間制
平日は13時以降勤務開始。
勤務終了時間が遅い分、午前中に用事を済ませられるなどのメリットもあります。
- 年収・給与
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想定年収360万円 ～ 550万円
月給：23.8万円～40万円
※固定残業代を含む
固定残業代：36,875円以上
※残業月平均5時間程度
★面接時の経験および能力によっては年収500万円スタートも可能
（月給30万円＋諸手当＋賞与）
経験・能力・勤務態度等を考慮して決定いたします。
【賞与】
年2回
※2023年度支給実績3.86ヶ月分
利益の多くを社員に還元しています。
★夏期インセンティブ支給有り
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【手当】
通勤手当・住宅手当(どちらか上限2万5千円)
【福利厚生】
確定拠出年金制度
各種社内イベント（社員旅行、忘年会、歓送迎会など）
夏期セミナー慰労会
定期健康診断
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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週休2日制（日・月）
※日曜と月曜が固定で休み(年3回のみ日曜出勤あり)
【年間休日】
110日
【有給休暇】
10日
(初年度)
※繰り越しを含め最大40日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
5月と10月には9連休を設定。塾業界ではなかなか取得が難しい長期休暇を年2回取り、
リフレッシュできるからこそ、生徒と本気で向き合っていくことが可能です。
