募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
本ポジションは、ホテル事業の“入口”となる 用地仕入れのスペシャリスト。
マーケットの可能性を見極め、街や土地の価値を最大限引き出す場所を選定することで、社会課題の解決に直結するプロジェクトを自ら生み出す役割です。
・あなたが選んだ土地がホテルとして形になる
・そのホテルが地域の観光、街の活性化、雇用創出に寄与する
・さらに同社事業の成長を推進する中核となる
――まさに 「街づくりの起点」 を担えるポジションであり、机上では得られないダイナミックな手応えを味わえます。
【組織と働く環境】
2018年に20名ほどだった組織は、2024年には300名超へと拡大。
外資系不動産ファンド、銀行、証券、大手デベロッパー、コンサルティングファーム、総合商社など、幅広いバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、“成長と挑戦”を重んじるカルチャーを形成しています。優秀なメンバーと共に、複数の事業を横断しながら幅広い知見を身につけられるのも、大きな魅力です。
【ホテル事業の強み】
日本には世界に誇る観光資源がありながら、家族・グループ旅行の受け皿となる宿泊施設は依然として不足しています。
この課題に対し、同社は「FAV HOTEL」「FAV LUX」「Seven×Seven」といった 多人数でゆったり滞在できる新しいホテルブランド を全国各地で展開。
“旅のしやすさ”そのものを再定義する、革新的な宿泊体験を提供しています。
最大の強みは、徹底した省人化とDXにより、ホテル業界では一般的に50～60％と言われる損益分岐点を 20％未満 にまで引き下げた圧倒的な収益モデル。コロナ禍で稼働率が20％程度に落ちた際にも、赤字ホテルゼロ を実現したこの仕組みは、同社の事業力を象徴する成果です。
■ 一貫開発モデルによる強固な事業基
土地取得から企画、設計、建築、運営、アセット管理までを自社で統合管理。
成果報酬と運用報酬の双方を確保できるため、ホテル事業の収益性と安定性が高い点が特徴です。
■ 成長する「グループ旅行・長期滞在」市場での高い競争力
当社ブランド「FAV」シリーズは、35平方メートル超の広い客室や…
- 応募資格
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- 必須
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■経験：用地仕入れ業務のご経験 （5年以上）
■資格：宅地建物取引士
- 歓迎
- ■英語：日常会話以上
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～2100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝、年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇
