募集要項
- 募集背景
- 西日本エリアへの営業拡大のため募集
- 仕事内容
-
【概要】
西日本エリアでの営業拡大を担い、戦略策定・戦術立案・組織づくりをリードいただくポジションです。教育現場と共に「未来を創る」営業活動を通じて、事業成長とチーム立ち上げの双方に貢献いただきます。
【営業担当として】
まずはプレイングマネージャーとして現場を体験しながら、中学・高校への新規提案から導入支援、継続営業までを担当。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と共に10代の未来を描くコンサルティブセールスを行います。
・新規リード獲得（セミナーや紹介など）
・学校への提案・ヒアリング・活用支援
・導入後のフォロー、継続利用の促進
・活用戦略の策定・実行
【マネージャーとして】
関西チーム（兵庫・大阪・京都）の立ち上げを推進。メンバー育成やチーム運営を行い、成果創出をリードします。営業未経験のメンバーも含め、成長支援を行いながら組織基盤を強化します。
また、事業部長・営業企画マネージャーと協働し、西日本全体（関西・東海・九州など）における戦略・戦術立案、組織構築を主導いただきます。
【ポジションの魅力】
・西日本エリア立ち上げの中心メンバーとして、営業組織の成長をリードできる
・教育DX、探究学習など変革期にある教育市場の最前線で価値創出ができる
・官公庁案件など社会的影響力の大きい事業に携われる
・利用者の変化を直接感じられる社会的意義のある仕事
・国内外で成長を続けるユニークな教育サービスの拡大に関われる
・社内でプロダクト開発も行っており、現場の声を直接反映できる環境
教育の未来をともに創り、事業を成長させていく仲間を募集しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業経験5年以上
・営業組織の複数チームのマネジメント2年以上
・大阪、兵庫、京都にお住まいの方もしくは、関西エリアへの出張が週3日ほど可能な方
※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます
- 歓迎
-
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
・スタートアップ企業での営業経験
・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験
※顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築・会話のなかで潜在的な課題を抽出・設定し提案するスキルが求められるため
- フィットする人物像
- #NAME?
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府 / 京都府 / 兵庫県
■フルリモート
- ご自宅などから営業先への直行直帰（現在、関西にはオフィスがないため）
- 営業活動としては毎日外出がある可能性が高いため、在宅ワークではないことご了承ください。
■ 東京本社に月1回出社（毎月最終金曜日）
※今後、採用状況・メンバーの集まり状況次第で、オフィススペースをつくることも検討予定
- 勤務時間
-
所定労働時間： 8時間・休憩60分
勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム12:00～16:00）
- 年収・給与
-
想定年収700万円 ～ 850万円
月給 ※年俸 / 12ヶ月
￥584,000～￥709,000
月給内訳：
基本給￥426,890～￥519,376
固定残業代￥157,110～￥189,624を含む
※別途リモートワーク手当2万円支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
交通費全額支給
学習支援制度
各種研修制度
リモートワーク手当 （居住地により1.6万円～2万円）
※支給額などは変動の可能性あり
- 休日休暇
-
休日： 完全週休二日制、土・日・祝日、その他（慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休あり）
有給休暇： 入社半年経過時点で10日付与
