募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は、海外留学を通じてグローバルな学びを提供する教育支援事業を展開しています。近年では、小・中・高校向けの海外研修プログラムの需要が急増しており、特に夏休みや冬休み期間の短期留学や教育旅行の企画・実施依頼が増加しています。こうした成長フェーズの中で、学校法人向け営業を担う新メンバーを募集します。
【ポジション概要】
学校法人（小・中・高校）を対象に、海外研修プログラムの提案営業を担当いただきます。新規開拓を中心に、提案から契約、留学実施後のサポートまで一貫して携わるポジションです。教育現場の課題を理解し、最適な留学プランを共に構築することで、長期的な信頼関係を築いていきます。
【業務内容】
・学校法人（小・中・高校）への新規営業および提案活動
・顧客ニーズのヒアリング、研修目的に応じた留学プランの企画・提案
・契約交渉、実施までの進行管理、留学中のサポート体制構築
・学校との関係維持、次年度以降の継続利用に向けたアカウントマネジメント
・営業戦略（GTM戦略）の立案および営業体制・プロセス構築
・チームマネジメント、営業組織づくりへの貢献
【仕事の進め方】
学校ごとに異なる要望（英語力向上、国際理解教育、探究学習など）をヒアリングし、教育方針に合わせた最適な海外プログラムを提案します。複数のステークホルダー（教員、管理職、教育委員会など）と連携しながら、意思決定プロセスを支援。提案から実施、アフターフォローまで一貫して関わることで、高い満足度とリピートを実現します。
【期待する役割】
・新規営業の開拓リードとして、学校市場の拡大を推進
・顧客課題をもとに新たな教育プログラムの開発を提案
・営業プロセスの最適化、仕組み化、チーム体制の構築
・生徒・保護者・学校三者にとって安心できるサポート体制づくり
【求める人物像】
・教育を通じて社会に価値を生み出したい方
・法人営業またはBtoB提案経験をお持ちの方
・企画力や構想力を活かして新しい事業を成長させたい方
・スピード感のある環境で、裁量を持って働きたい方
【ポジションの魅力】
・学校現場と直接関わりながら、教育のグローバル化を推進できる
・事業成長の中核を担うポジションとして、営業戦略や組織設計にも関与可能
・契約後のサポートまで一貫して担当することで、教育効果を実感できる
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業
・学校向け営業
- 歓迎
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・無形商材の提案型の営業経験
・学校向け営業の経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・同社のMission／Vision ／Valueに共感いただける方
・最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
・物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
・何かに中長期間熱狂した経験のある方
・誠実で利他な思考をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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想定年収400万円 ～ 700万円
（年2回の賞与を含む）
・毎月25日支給
・年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
- 待遇・福利厚生
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【社内制度】
ライフチェンジトリップ（海外研修）
表彰制度（毎月／年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（上限：月3万円）
社内食
外国語研修制度
リファラル採用インセンティブ制度
オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
定期健康診断
ワクチン接種支援
産業医面談
マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
産前産後休業
育児休業
子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
出産立会休暇（最大2日連続取得可）
時短勤務制度（育児に対応）
結婚祝い金
出産祝い金
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日・祝）、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
