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大手通信グループのDX事業企画/戦略策定からM&Aまで事業成長を牽引
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掲載期間:25/12/01~25/12/18求人No:FLS-1030180
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大手通信グループのDX事業企画/戦略策定からM&Aまで事業成長を牽引

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
当社のモバイル法人事業におけるDXソリューションの提供拡大に伴い、事業の持続的な成長を確実にするため、戦略的なKPI管理と事業計画の策定・推進を担う人財を募集しています。本ポジションは、事業全体の数値目標達成に貢献し、中長期的な事業成長を加速させる重要な役割を担います。

■業務詳細
1. KPI管理と分析 
・DXソリューション全体の売上、利益、顧客獲得数、解約率、サービス利用率などの重要KPIの定義、設定、及び進捗管理。
・各種KPIデータの収集、分析、レポーティングを行い、事業課題の特定と改善提案。
・管理会計の視点から、事業実績の評価と財務健全性のモニタリング。

2. 短期戦略の策定と推進
・事業目標達成に向けた短期的なKPI(四半期、半期など)の設定と、その達成に向けた具体的な戦略・施策の立案を、関係各所を巻き込み推進。

3. 中長期戦略の立案と実行
・DXソリューションの持続的な成長を見据えた中長期的な事業戦略(3年~5年スパン)の立案。
・M&A(Mergers and Acquisitions)や事業提携、新規事業領域の探索など、成長戦略の企画・推進。
・技術ロードマップやサービスポートフォリオの最適化に関する企画部門との連携。

4. 本部全体施策の統括
・営業、マーケティング、企画、開発など、本部内外の各部署が連携し、円滑に事業を推進するための横断的な施策の企画・実行支援。

5. ステークホルダーとの連携
・経営層への定期的な事業報告と戦略提案。
・営業、マーケティング、企画、開発、財務、法務など、社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと連携。
応募資格
必須
経験業務・経験年数
・事業会社でのKPI管理、事業計画策定、経営企画、またはそれに準ずる戦略策定業務の経験。
・IT/通信業界、SaaS、クラウドサービス、IoT関連事業での業務経験。

スキル
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上または同等のスキル)。
・ビジネスレベルの日本語力
・データ分析能力と、データに基づいた課題発見・解決提案能力。
・戦略的思考力、論理的思考力、問題解決能力。
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力。
・基本的なPCスキル(Excelでの高度なデータ分析、PowerPointでの資料作成など)。
歓迎
・M&Aや事業提携などのプロジェクト企画・管理経験。
・管理会計、財務分析に関する知識と実務経験。
・DX(デジタルトランスフォーメーション)に関する深い知見と、最新技術トレンドへの感度。
・共通の目的を達成するために、自身の所属組織だけでなく、関連部署や利害関係者と連携・協力して業務を遂行できる方。
募集年齢(年齢制限理由)
40代前半まで検討可 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区
二子玉川駅から徒歩約1分
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間

※朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00)
年収・給与
700万円 ~ 1500万円(目安)
※前職の年収および選考結果に応じて決定されます
待遇・福利厚生
昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生:
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネットを基盤とした多角的な事業を展開する企業グループです。主力の一つとして、オンライン上で多様な商品やサービスを売買できる大規模な電子商取引プラットフォームを運営しています。また、クレジットカード、銀行、証券などの金融仲介サービスや、スマートフォン決済を含む幅広いフィンテック事業も手がけています。

さらに、移動体通信事業者として独自の通信サービスを提供し、インフラ構築にも注力。その他、旅行予約サイトの運営やデジタルコンテンツの配信など、生活に密着した様々なオンラインサービスを展開し、これらを連携させることで利用者の利便性向上を図っています。独自のサービス群を通じて、広範な顧客基盤を築き、生活のあらゆる場面をサポートするエコシステムの形成を目指しています。
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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