募集要項
- 仕事内容
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国内拠点における監査、内部統制の評価、組織管理体制の向上をご担当いただきます。(1)内部監査業務
国内拠点における監査を行います。
グループ各社のリスク・マネジメント・プロセスの有効性を評価し、改善に繋げる為に、以下の各事項に関わる組織体のガバナンス、業務及び情報システムの調査を行います。
・財務及び関連業務に関する情報の信頼性とインテグリティの確認
・現行の業務フロー及び各コントロールの有効性と効率性
・資産の保全状況の確認
・法令や国が定めたガイドライン、手続き及び契約等の遵守状況
・組織体の戦略目標の達成状況
(2)内部統制の評価業務
国内拠点における評価を行います。
・全社統制（財務統制含む）
・整備評価 ※J-SOXの評価範囲となります
・運用評価 ※同上
・IT統制
(3)組織管理体制の向上
組織管理体制の向上が求められており、リスク・マネジメント整備の他に、社内の法令遵守やガバナンス、内部統制のフォローアップなどの整備を行います。
具体的な業務としては以下となります。
・社内規程のフォローアップ
・内部統制３文書の整備のフォローアップ
・監査法人の対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
下記4つのうちいずれかの実務経験を有している方
(1)内部統制（J-SOX）評価の実務経験（3年以上）
(2)管理部門での実務経験（3年以上）
(3)監査法人対応の経験（3年以上）
(4)監査法人での実務経験（3年以上）
【必須スキル】
・標準的なPCスキル（GWS、またはofficeでもOK）
- 歓迎
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・内部監査経験
・内部統制の評価（業務監査）経験
・経理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 55歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 組織体制強化と安定的な監査部門の運営のため、長年の専門知識を活かし中核人材として長期的に活躍していただくことを前提としております。そのため豊富な経験と実績をお持ちの方を特に歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：45～18：45
- 年収・給与
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年収 600万円～700万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※前職の経験・役職などを考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります）
・定期健康診断
・OJT研修
・その他社内外研修制度
・従業員持株制度
・確定拠出型年金
・表彰制度
・慶弔見舞金制度
・自社住宅購入社員割引制度
・フィットネスジム無料利用制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位（2時間）有休制度
・月1土日祝休み推奨制度
・4連休推進制度
・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）
・介護休暇制度
・資格取得祝い金制度
※資格手当とは別に「合格祝い金」を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。
【手当】
・月次業績手当(インセンティブ)
・役職手当
・資格手当
・表彰特別手当
・時間外手当
・通勤手当
- 休日休暇
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●年間休日／120日
完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇5日）
・完全週休2日制（土・日曜日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間～最大20日）
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
