募集要項

仕事内容: 案件に参画していただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略の推進をお任せいIT×人材×チーム提案を通じ、企業のDXを支援する営業ポジション。関西拠点の成長を担うリーダー候補募集いたします。
大阪拠点にて、IT人材を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。クライアントは日本を代表する大手企業が中心。DX推進や人材戦略に深く入り込み、1名?数十名のチーム単位での提案を行います。

【主な業務内容】
・新規クライアントのチャネル開拓
・顧客課題のヒアリングとニーズ把握
・IT人材を用いた課題解決型ソリューション提案（SES型中心）
・在籍エンジニアやコンサルタントとの連携提案
・営業リーダーとしてチーム牽引の役割（将来的に）

【営業キャリアの魅力】
・大手企業のDX責任者・役員クラスと直接商談
・若手でも早期にリーダー／責任者への昇格実績あり
・幅広いITナレッジと高いマネジメント力が身につく
・成果に応じてスピード昇進可能

【モデル年収】
・25歳（経験2年）：年収500万円
・26歳（経験3年）：年収700万円（リーダー）
・中途営業（不動産/保険/証券など）での年収800万?1,200万円実績もあり

応募資格

フィットする人物像: ・チームで成果を追求したい方
・組織の中核メンバーとして成長したい方
・スピード感ある環境で自己成長したい方
・主体性をもってリーダーシップを発揮したい方
・「仕事も遊びも全力で」取り組みたい方

年収・給与: 予定年収：5,000,000円?14,000,000円
月給：357,143円?
基本給：273,343円～
固定残業代：83,800～（固定残業時間40時間0分/月）
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回：5月、11月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤手当
・在宅勤務
・リモートワーク可
・副業可
・時短制度
・服装自由
・研修支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・資格取得手当
・ランドセル手当
・長期勤続表彰制度

会社概要