募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社TOWINGでの募集です。1｜リード獲得・パートナー開拓
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
海外企業との接点づくりから、提携に向けた関係構築を担っていただきます。
・展示会や問い合わせ対応を通じた、海外企業との初期接点の創出
・農業法人・バイオ炭関連企業・カーボンプロジェクト企業へのアプローチ
・MoU（覚書）・NDA（秘密保持契約）等、提携に向けた枠組みの設計・調整
2｜プロジェクト評価・社内意思決定の支援
・案件ごとの事業性や実現可能性を見極め、社内の意思決定をサポートします。
・想定収益性（KPI）やパートナー体制の実現可能性を含む評価・検証
・関係部門との連携を通じたプロジェクト判断と次フェーズへの推進
3｜契約交渉・締結
・海外企業との提携に向けた各種契約をリードいただきます。
・ライセンス契約、コンサル契約、開発契約、代理店契約等のドラフト作成・交渉・締結
・協議を通じたパートナーとの連携内容の具体化および契約実行
4｜市場・パートナー企業の調査・分析
・海外展開に向けた情報収集と戦略立案を担っていただきます。
・自社技術の活用可能性が高い農業法人や関連企業の調査
・バイオ炭関連企業・業界の動向分析
・競合・提携候補企業のリストアップと評価
・原材料価格やコスト構造を踏まえた収益性シミュレーション
・上記調査結果をもとにした、事業開発戦略の立案と提案
・ やりがい（What makes this role exciting）
TOWINGの海外事業は、事業開発メンバー・研究者・技術者など多様なバックグラウンドを持つチームで構成されており、プロジェクトの構想から現地導入までを一気通貫で推進できる環境が整っています。
本ポジションの最大の魅力は、「気候変動対策」や「土壌再生」といった人類共通の課題に対し、TOWINGの独自技術を活かしたソリューションを“実際に世界で動かす”ダイナミックな現場に関われることです。
特に、APAC（アジア太平洋）を中心とする海外パートナーとの連携・契約交渉・経済性評価を通じて、構想段階から社会実装まで、自らリードしてプロジェクトを推進できる点はこのポジションならでは。
社会的インパ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（メール対応、会議参加、資料作成、契約交渉など）
・事業開発、営業企画、海外パートナーとの折衝などの実務経験3年以上（業界不問）
・事業開発全般、プロジェクト推進、実証計画の策定と実行において、プロジェクトマネージャー（またはそれに準ずる役割）としてリードした経験
・プレゼンテーション資料作成の実務経験
【歓迎スキル】
・海外企業との契約交渉やパートナーシップ構築の経験
・ライセンス契約や提携契約（MoU/NDAなど）の基礎知識
・農業、発酵、微生物、環境・カーボン領域の業界経験または興味
・スタートアップやアーリーフェーズの組織での業務経験
◆求める人物像◆
・日本発の技術・プロダクトを世界に広げるような仕事に携わりたい方
・グローバルな社会課題（気候変動・サステナブル農業など）に、ビジネスを通じて貢献したい方
・現地企業や団体とのパートナーシップ構築に関心があり、ビジネス交渉や関係構築が得意な方
・現地の市場ニーズを捉え、自ら提案・実行する裁量あるポジションを求めている方
・日本発のスタートアップや技術に関わる仕事をしたい方
・スタートアップフェーズのスピード感を楽しめる柔軟性・自走力のある方
「ローカルからグローバルへ」――
日本の技術で世界の農業課題に挑みたい。
そんな想いを持つあなたにとって、TOWINGはきっと絶好のフィールドです。
社会課題解決×テクノロジー×国際連携というスケールの大きなミッションを、スピード感あるスタートアップ環境で、自らハンドルを握りながら推進していきたい方のご応募をお待ちしております！
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 148,900円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月額上限3万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
夏季休暇、年末年始休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
