募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手電機メーカーでの募集です。【仕事内容について】
法務のご経験のある方は歓迎です。
グローバル貿易コンプライアンスを軸に、コンプライアンス全般の順守徹底を図るとともに、責任者として多様な部門と連携しながら、果敢に挑戦し、事業の持続的成長を促進して頂きます。
◇主な仕事内容
１．輸出入管理業務の総括（該非判定、技術相談、外為法調査、EAR判定、審査承認、顧客審査、取引手続きの管理）
２．関係各署（経産省、税関、防衛省、本社、リーガル部門等）との折衝・調整
３．コンプライアンス全般（下請法、関税法、外為法、著作権、贈収賄、利益相反、契約、航空法）に関わる全体業務マネジメント（人材育成、業務改善、組織運営）
４．海外取引先、海外関係先との英語でのコミュニケーション、折衝や調整、弁護士相談等の対応
５．社内外監査対応および社内教育・トレーニングの企画・実施（eラーニング、コンプライアンス研修会）
６．リスク管理・BCP（リスク洗い出し、BCPプラン作成・委員会運営、災害発生時対応）
※海外出張あり（ご担当いただく業務によって、年1～2回程米国への出張が入る可能性がございます。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・英語によるコミュニケーションができる方（米国拠点メンバーとの貿易コンプライアンスや関税についてリモート会議やメール等でのコミュニケーション）
・輸出管理業務経験（3年以上：該非判定、出荷管理、通関業者との折衝、社内監査実施経験）
・コンプライアンス全般（下請法、派遣法、著作権、契約、ハラスメント、利益相反、情報セキュリティ）に関わる業務経験と公的機関の監査対応経験があり、従業員へ指導ができる
【歓迎】
・TOEIC 700点以上
・通関士資格、STCの各種認定（Expert）、ビジネス実務法務検定１級をお持ちの方
・経産省、税関、公取、労働局からの監査を受審経験のある方・コンプライアンス全般に関わる法律を熟知し、法務関係者と対等に折衝できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般職～管理職候補
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
（土・日）、祝、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
