募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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石油資源開発株式会社での募集です。（１）電力事業全体の戦略立案・企画業務
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■電力事業ポートフォリオの最適化および中長期計画立案
・電力市場・制度変化を踏まえた「発電」「蓄電」「販売」ファンクションの最適化、戦略策定
・「kWh価値」「kW価値」「ΔkW価値」「環境価値」の4軸での価値最大化
■新規事業・投資案件の経済性評価、リスク分析、FID（最終投資決定）支援
（２）横断的な基盤整備・シナジー創出
■電力事業全体の業務効率化、DX推進、データ利活用の推進
■E P・CN事業との連携を通じた事業シナジーの創出
・例：ガス供給インフラや運転ノウハウとの連携強化
■全社横断的なプロジェクトの企画・推進（業務標準化・最適化など）
【キャリアパス・やりがい】
・電力事業の中核的戦略ポジションとして、経営層・事業部門と近い距離で企画を推進
・発電事業・再エネ・蓄電など多様な電源を俯瞰し、次世代の電力ビジネスを設計
・将来的には、I/U分野全体の企画リーダーや新事業開発ポジションへの展開も可能
【電力事業の概要】
・発電拠点（蓄電所除く）：全国9カ所
・総発電容量：約139万kW（Gross）
・主な電源種別：
天然ガス火力発電所
バイオマス発電所
太陽光発電所
系統用蓄電池（蓄電事業）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験を3年以上有する方
・電力事業のポートフォリオの最適化や中長期計画立案の経験
・電力事業に関わる職種で、バリューチェーン全体に係る電力市場や制度・規制動向を的確に把握し、業務に反映してきた経験
【歓迎要件】
・財務モデリング・経済性評価の実務経験
・社内外関係者との調整・推進力を活かしたプロジェクトマネジメント経験
・DX推進・データ分析・業務改革への関心または実績
【求める人物像】
・挑戦・変革マインド：変化を恐れず、新しい仕組み・事業に挑戦できる方
・オーナーシップ：課題解決を主体的に遂行し、成果に責任を持てる方
・戦略的視点：外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
・フットワークと情報感度：現場・外部との接点を積極的に持ち、新技術・市場動向に敏感な方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:35
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】660万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月／15日 、5月／14日 、6月／13日 、7月～9月／12日、10月／8日 、11月／7日、12月／6日 、1月／5日、2月／3日、3月／2日
翌年4月1日付で17日以上付与されます。
【休日】完全週休二日制
完全週休2日制（土日）、国民の祝日に関する法律に定める休日、メーデー（5/1）、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（12月第一月曜）
■有給休暇（初年度15日、年度の中途雇用については月数による）
■ボランティア休暇（年間5日以内・有給）、子の看護…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
