募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。自社ECの“舵取り役”として、事業全体の方向性を描きながら運営をリードしていただきます。
単に数字を追うだけではなく、「どんな世界観をどう伝えていくのか」「どんな体験をユーザーに届けるのか」を定義し、チーム全体を巻き込みながらEC事業をグロースさせていくポジションです。
上流の視点から、戦略の設計・運用方針の確立・数値改善の全体最適化を推進します。
マーケティング的な数値分析のスキルを基盤に、データから課題を抽出し、改善サイクルを回していくことが求められます。
【業務概要】
・EC事業全体の方向性策定・年間計画の設計
・売上・利益目標の設定および進捗管理
・各店舗・ブランドの運営方針の策定・指導
・数値分析（アクセス解析、CVR、LTVなど）をもとにした改善施策立案
・チームマネジメント・メンバー育成
・他部門（商品企画・マーケティング・物流など）との連携推進
▼この仕事の特徴
・事業の方向性そのものを描ける裁量の大きさ
・データ分析だけで終わらず、自らの手で運営を変え、数字を動かす実感
・ブランド理解とビジネス思考、両方を高められるポジション
・経営層と近い距離で議論し、EC事業の未来を共に創れる環境
有給消化率は83%、平均残業全社平均月13時間と働きやすさにも配慮している環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
・EC事業における数値分析・改善経験（Google Analytics BIツール等の活用）
・売上・利益構造を理解し、戦略設計を行った経験
・チームマネジメント経験（規模問わず）
【歓迎スキル・経験】
・越境EC・海外販路開拓の経験
・複数ブランドやモール型ECの統括経験
・CRM／LTV最大化の施策設計経験
・小売業・リテール領域での販促／在庫コントロール経験
【求める人物像】
・運営現場に入り込み、戦略を実装できる方
・経営視点で全体最適を描ける方
・データを軸に意思決定できる方
・方向性を示し、人を動かせる方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス～チーフクラスを想定しております
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】650万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4/10月)
