募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社虎の穴での募集です。とらのあな物流事業の責任者（候補）として、物流倉庫全体の管理、戦略策定、人材マネジメント、物流システムの最適化を担っていただきます。（コスト、収益、品質の管理を中心に裁量を持って任せていくポジションです）
物流・受発注納品手配のご経験のある方は歓迎です。
■戦略立案と実行
・中期経営計画の策定および実行
・売上計画の策定および事業目標（KGI/KPI）の管理
・コスト削減と業務効率化に向けた施策の立案・実行
■人材マネジメント
・現場オペレーター（パート・アルバイト） 約100名の管理
・リーダー層（正社員・契約社員） の採用・教育・評価
・シフト管理、労務管理、現場スタッフの動機づけ
■物流システムの最適化
・AutoStoreを含む倉庫管理システム（WMS）の最適化
・新規システム導入やデータ連携のプロジェクトマネジメント
・データ分析を活用した業務改善提案の実施
■コスト管理と利益最大化
・物流コスト（人件費・配送費・システム費用）の最適化
・外部業者（運送会社・資材会社）との交渉および契約管理
■品質管理（QMS）
・商品の破損や紛失を防ぐ品質管理体制の構築
・返品処理の最適化 およびクレーム対応
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】以下のうち複数の条件に該当する方
■物流センターでの現場管理経験（5年以上）
・BtoCのEC物流、または同人誌や出版物の取り扱い経験があれば尚可
■オペレーションの最適化・改善経験
・ピッキング、梱包、発送のフロー改善の実績
・AutoStoreや他の自動倉庫システム、またはWMSの運用経験があると尚可
・TOC（Theory of Constraints：「制約条件の理論」）を用いた物流の最適化の経験
■物流コスト管理とKPI/KGIの設計・管理経験
Daily／Weeklyの業務進捗率、スループット、売上、在庫回転率、誤出荷率、配送リードタイムなどの指標意識。そして、Weekly／Monthlyで管理ができる方
■ ピープルマネジメントの経験
・30～50名規模の現場管理や教育経験
・パート・アルバイトスタッフを含む多様な人材の管理経験
■ プロジェクトマネジメントスキル
新規物流拠点の立ち上げやシステム導入プロジェクトのリーダー経験
■ クライアント対応の経験
クリエイターとの交渉や、店舗・EC部門との調整経験がある方は歓迎（顧客視点を持った対応が出来る方）
【歓迎要件】
・EC物流の業務経験（例：アマゾン、楽天、Yahoo!ショッピングなど）
・自動倉庫システム（AutoStoreなど）の運用経験
・WMS（倉庫管理システム）の運用経験
・データ分析やそのツール（Excel Tableau Power BIなど）の活用経験
・物流業務の外部委託管理（3PLの活用経験）
・サプライチェーンマネジメント（SCM）の知識
・ISO9001やISO14001などの品質管理認証の取得・運用経験
【…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長職以上～
- 勤務地
- 千葉県,東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】617万円 - 820万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 79,000円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 月5万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 以降法定の通り最大20日
【休日】完全週休二日制
※シフト制
季節休暇（春季・夏季・冬季）各4日間、リフレッシュ休暇4日間
特別休暇、慶弔休暇、転居休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
