募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社JMDCでの募集です。【仕事内容】
WEBサービス企画（WEB事業開発・プロダクトオーナー、ビジネスディベロップメント）のご経験のある方は歓迎です。
オンラインカウンセリングプラットフォーム「cotree」は、これまで主に個人（ToC）向けにサービスを展開し、累計10万件以上の利用実績を積み上げてきました。本ポジションでは、このcotree事業の次なる成長ドライバーとして、法人（ToB）向け事業の本格的な展開をプロダクトマネージャー（PdM）として牽引していただきます。
ToC事業で培った資産を活かしつつも、既存機能の修正・改善に留まらず、法人顧客（企業）やエンドユーザーの本質的な課題解決に向けた、抜本的な機能開発やサービス改修をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■法人顧客（人事・総務）およびエンドユーザー（従業員）へのヒアリングを通じた、潜在ニーズや課題の特定
■事業戦略やKGI/KPIに基づいた、法人向けプロダクトのロードマップ策定および開発方針の策定
■エンジニアチームと密に連携した、開発アイテムの優先順位付けおよびスプリント計画の策定
■新機能開発や既存機能改修に関する要件定義、仕様策定、ユーザーストーリーの作成
■営業、カスタマーサポートチームと連携し、事業の安定稼働を実現するためのオペレーション設計およびシステム化の推進
■JMDCグループの既存プロダクト（Pep Up for WORK等）や外部サービスとの連携、機能統合に関する企画
■リリース後の機能利用状況のデータ分析、効果測定、および継続的なプロダクト改善（PDCA）サイクルの実行
【この仕事で得られる知見・スキル】
■健康経営・産業保健領域、コラボヘルスに関する総合的な知見
・企業の健康経営や産業保健（特にメンタルヘルス領域）における最新の課題やソリューション動向、関連プレイヤー（企業人事、総務、産業医等）の行動原理について深い知見が得られます。
・JMDCグループの中核事業である健康保険組合との連携（コラボヘルス）についても実践的に学ぶことで、企業と健保が一体となって従業員の健康を支援するアプローチの全体像を理解できます。
■医療ビッグデータの活用に関する知見
・JMDCグループが有する日本最大級の医療ビッグデータに関する基礎知識や、その利活用方法を学べます。
・データサ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・B2B事業でのプロダクトマネジメントのご経験
【歓迎】
・メンタルヘルス、健康経営・産業保健領域でのプロダクト開発経験
【求める人物像】
・cotreeのミッション及びビジョンへの共感
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的かつ柔軟なコミュニケーションをとれる方
・立ち上げ期、グロース期のビジネスに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方
・社会的意義と事業成長のバランスを持ち、一緒に成長事業を作っていただける方
・発展中の組織の中で、自分の領域に縛られず色んな仕事にチャレンジすることが好きな方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 ※上限は15万円／月となります。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
■5月1日、5月2日
■年始年末：12月29日～翌1月3日
■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
