募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【担当製品】
製造技術・生産技術（電気・PLC制御）のご経験のある方は歓迎です。
・メンブレン事業部の製品は、海水を淡水に変換したり、工業排水を浄化したりする高性能な分離膜です。世界的に排水規制の強化や気候変動による渇水リスクの高まりを背景に、水処理や再利用の重要性が増しており、当該市場は今後も拡大が見込まれています。私たちの分離膜製品は、こうした課題に応え、持続可能な社会の実現に貢献しております。
【職務内容】
・メンブレン事業部内にある装置全般のIoT、見える化推進、電気機器維持更新や電気系トラブル対応及び、生産装置の電気設計・制御を担っていただきます。
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずはメンブレン事業部内にある生産装置の計装業務全般に携わっていただきます。それらを通して、製品知識、業務プロセスを身につけていただき、生産装置の電気制御設計も徐々に経験いただくことになります。電気知識のみならず、自部門及び、社内関連部署と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・メンブレン事業部内にある生産装置全般のIoT、見える化推進、電気機器維持更新や電気系トラブル対応及び、生産装置の電気設計・制御を担っていただき、計装のプロフェッショナルとなっていただきます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・電気設計・制御に求められるスキルは、基礎的な電気知識は勿論ですが、制御技術、ソフトウェアスキル、法令や規格の理解と多岐に渡り、業務においては、IoT、見える化、安全機能の付与、合理化改造等、幅広い知識をアウトプットできる能力をが求められ、業務を通してこれらのスキルや知識を身に着けていただけます。
・自身が設計・制御した装置が稼働した時や改造した装置の使用者が喜ぶ顔を見ることができた時といった、目に見える成果から自身の業務への貢献度合いを実感し達成感ややりがいを感じられます。
【出張（国内/海外）】
・国内出張 1・2回/年：他拠点保全メンバーとの交流や資格取得等での出張がメインになります。
【テレワーク】
・業務の特性上、在宅勤務をするメンバーはほぼいません。ただ、資料作成で集中したい時や打合せで埋まっている時に在宅勤務を利用することは可能です。
【フレックス勤務】
・コアレスフレ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・生産設備の電気設計・制御のご経験
【歓迎（WANT）】
・ウェブハンドリング技術、塗工乾燥の知識（流体力学、熱力学）
・空圧機器、ロボット等自動装置、セーフティアセッサ等の知見
・ISO13849 1にある安全回路評価の知見
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４・9月入社の方：16日
10・3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
