募集要項
- 募集背景
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以下の施策の推進者を募集します。
1．場内、現地を含んだ安全・環境などの教育実施
職長教育、環境教育などを立案し、講師を実施する場合もあります。
2．場内、現地を含んだ安全巡視による指導の実施により作業者の安全意識向上を図る
災害ゼロへ向けてのアクションプランの立案と実施
- 仕事内容
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社内の安全や環境に関わる各種教育の実施、安全衛生活動の取り纏め、安全衛生委員会の実施、災害発生時の事故調査委員会への参加・指導【職務詳細】
1．安全衛生活動方針策定
・過去の活動実績、KPIを分析、評価
・関連団体、他企業・分野における安全衛生活動の情報収集
・これらの情報に基づき、(日立イプ)(機械シ)の安全衛生活動の企画・立案
2．場内、現地を含んだ安全・環境などの教育実施
・事故調査、リスク管理の技法やプロセスに関するトレーニングを従業員に提供する
・日立グループ全体として主要なリスクに関するキャンペーンを主導し、必要に応じて専門的な助言する
3．安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルの構築
・内部監査の方法、基準および実施内容を構築し維持管理する
・監査員の育成、リソースの確保を図る
【働き方について】
・出社／在宅頻度 ：基本出社となるが、在宅は１・２回／週
・出張頻度：(機安管)：1回／月、(施安全)：５～10回／月(但し、下期に集中)
・残業時間目安：通常期：30hr／月、繁忙期は特にないが災害発生時に増加することもある
・通勤方法：車、徒歩(住んでいる地域によっては電車・バス通勤も可)
・働き方や福利厚生の魅力：年休取得率向上、残業抑制の取り組みがある。計画的な休暇取得を推奨している。各種休暇制度(育児・介護・時短勤務)、フレックス勤務、カフェテリアプラン等が充実。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
弊社で扱う製品の製作部門(工場)及び、現地部門の従業員に向けて、安全方針の展開、安全教育、巡視等を実施する。
会社HP：https://www.hitachi-ip.co.jp/
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立インダストリアルプロダクツ機械システム事業部における安全衛生マネジメントの体制構築に、グローバルな視点で自ら主体となって関わることができます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
・業務内容
＜雇い入れ直後＞
上記記載の業務
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・安全衛生管理で十分な能力レベルを達成しうる実務経験(5年以上の業務経験)
または、安全衛生管理を含んだ業務経験(年数不問)
※工場内外での設備・機器据付、保守等に関わる統括管理
または当該領域・類似領域に関わる業務経験(年数不問)
※ISO等の安全衛生・品質・環境等のマネジメントシステムの構築・運用含む
- 歓迎
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・安全衛生マネジメントシステムおよび安全衛生施策に関する知識
・安全衛生法令に関する詳細な全般的な知識
・安全衛生・健康に関わる公的資格
例(労働衛生コンサルタント、衛生工学衛生管理者、第一種衛生管理者、第一種作業環境測定士 等)
・グローバルに経営幹部やラインマネージャと議論できる英語力
- フィットする人物像
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・自ら目的意識を持って、チャレンジングな課題に前向きに取り組んでいただける方
・コミュニケーション能力を保持し、多様な利害関係者との調整を粘り強く進めていただける方
・柔軟性のある方
・様々な立場や部門の状況を把握しながら動ける方
・社内外の様々な人脈がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- 担当者クラス
- 勤務地
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【雇い入れ直後】
土浦事業所（茨城県土浦市神立町603番地）
＜土浦事業所のロケーションについて＞
土浦市は茨城の県南のため県外からのアクセスも良好です！車通勤の社員が多く、また電車通勤の社員もいます。
最寄り駅の「神立駅」までは千葉の柏駅から常磐線直通で約45分と千葉県や都内等からも比較的スムーズなアクセスが可能です。
【変更の範囲】
会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）
- 勤務時間
- 8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）
- 年収・給与
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月給：30.9万円～34.4万円
年収：613万円～683万円
(上記「年収」には、時間外勤務手当「20h」分を含む想定)
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。
※賞与は業績により変動
※候補者の方の経歴等によっては主任／技師クラスなど上位職位での採用も検討いたします。
- 待遇・福利厚生
- 住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■年間休日126日(2024年度)
■年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
- 選考プロセス
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▼ご応募
▼書類選考
※都合により履歴書・職務経歴書を別途お送り頂くことがあります。
▼1次面接
▼2次面接
▼内 定
▼入社
※選考ポジションや面接官のスケジュール等により、プロセスに変更が生じる場合もあります。予めご了承ください。
※当社は採用業務の一部を株式会社才蔵（さいぞう）に業務委託しています。応募は株式会社才蔵を通じて受付致します。
