募集要項
- 仕事内容
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M365基盤構築におけるプロジェクトリーダー候補を募集いたします！Microsoft365に関連する業務、認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築をお任せいたします。
ゆくゆくは既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わっていただきます。
■主な業務
・Microsoft365に関連する業務
ーベンダーと協力し、SIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う
・認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築
・既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進
【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、カオナビ、Sansan
Salesforce、TeamSpirit、Soarize
VDI（Amazon Workspaces、Windows365）
AWS、Azure、Tableau
など
- 応募資格
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- 必須
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■非喫煙者
■以下いずれかのご経験がある方
・Microsoft管理サービス（EntraIDおよびIntune）の導入あるいは運用
・IdP（統合認証基盤）の導入あるいは運用
- 歓迎
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■Microsoft365（SharePointやOne Drive等）の何かしらの導入経験
■社内インフラ（UTM、ルーター、スイッチ、AP）の導入あるいは運用
- フィットする人物像
- Microsoft365の経験を活かせる業務からスタートし、社内SEとしてインフラやセキュリティに関する業務に携わりたいとお考えの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
- ポジション・役割
- PL候補
- 勤務地
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・東京都港区（本社）
リモート頻度：週2日程度
・単発または長期の出張が発生する可能性があります（平日のみ勤務、週末は帰宅）
※出張の有無、頻度、期間、場所などはプロジェクトにより異なります
・出張費用は会社が負担します
転勤有無：有
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）
※5：00～22：00の間で始業時間及び就業時間は決定可能です
- 年収・給与
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想定年収 5,000,000円～7,000,000円
年俸制 月給\416,667～
※月所定労働時間を超える際は残業代支給
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
- 待遇・福利厚生
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定年 65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年⾦制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔⾦制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
など
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です！
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
★女性活躍推進について
厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日 ※FY2024実績（2023年11月～2024年10月）
完全週休2日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
【休暇】
・年次有給休暇及び特別休暇
（慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇等）
・リフレッシュ休暇（年5日）
・記念日休暇（年1日）
・サバティカル休暇（5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます）
- 選考プロセス
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面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格）
※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります
- キャリアパス・評価制度
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「自律的キャリア（自分自身の立てた規範に従い、自分の意志によって自分の人生を描き、実現していくこと）」を大切にしており、一人ひとりが思い描くキャリアビジョンを叶えるため、それぞれキャリアパスを歩んでいます。
◆マネジメントコース
会社が拡大基調である中、コーポレート組織も規模を大きくしております。そのため、将来的にはエンジニアリング部門のマネージャとして、組織をマネジメントしながらIT戦略企画の立案・業務DX推進を経営層に近いポジションで挑戦いただくチャンスがございます。
◆エンジニアリングコース
経験を積んでいただいた後にコーポレートIT部門内でのチーム異動を経て、新たなご経験を積んでいただけます。部門としても様々な領域・テーマに向き合い、成長をしてほしいと考えておりますので、今後挑戦していきたい事をぜひ入社後にお聞かせください。
