プロダクトマネージャー
テクニカルプロダクトマネージャー/マーケティング領域×技術を橋渡し
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掲載期間:25/12/01~25/12/14求人No:EHRC-25080922
NEWプロダクトマネージャー

テクニカルプロダクトマネージャー/マーケティング領域×技術を橋渡し

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
デジタルプロダクトやマーケティングシステム基盤に対するニーズが高まる中、クライアント企業のサービス企画から開発・運用までテクノロジー面でリードできる人材を募集。博報堂グループの多様な専門チームと協働し、先端技術を活用したマーケティング支援の強化を目的としています。
仕事内容
マーケティング領域のデジタルプロダクト企画・開発・運用の技術面をリードし、全体最適化を推進する。
テクニカルプロダクトマネージャーとして、マーケティングおよびビジネス領域とエンジニアリング領域の橋渡しを行います。クライアント企業の生活者や市場調査を通じた新規Webサービスやアプリの企画検討、既存プロダクトへのマーケティングプラットフォーム適用の企画などを担当。

同社内のコンサルタントやクリエイティブチーム、エンジニアと協業しプロジェクトマネジメントを行い、マーケティングKPIに基づくグロース運用の改善支援も担います。さらにIT戦略構想支援、システム刷新やサービス開発ロードマップ策定、内製体制構築支援、最新マーケティングテクノロジーの調査・選定にも携わります。
応募資格
必須
デジタルプロダクトやシステム構築におけるPM/PdM経験、BtoCサービスやクラウド、マーケティングプラットフォームのうち2つ以上の実務経験。
プロジェクト推進能力。
歓迎
Web3・AI/ML・IoTなど先端技術活用経験、経営レベルのIT戦略立案経験、英語ビジネス会話スキルがあると望ましい。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マーケティング領域と技術領域の架け橋としてプロジェクト全体を推進
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~17:30(所定7時間、休憩60分)フレックスタイム制・裁量労働制適用。管理監督者として勤務時間は自主設定可能。
年収・給与
1000万円 ~ 1400万円
待遇・福利厚生
希望・適性に応じてキャリア形成が可能。将来的には複数プロジェクトを統括するマネジメント職や、エンタープライズアーキテクトのような専門職として活躍できる。業績・能力に基づく評価制度により、成長支援を実施。
休日休暇
年間125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)。有給休暇(最高30日付与)、フリーバカンス(連続5営業日休暇 年2回)、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業など各種休暇制度完備。
選考プロセス
1)書類選考
2)WEB適性検査
3)1次面接(オンライン想定)
4)最終面接(対面想定)
キャリアパス・評価制度
数年後にはチームリーダーやエンジニアリングマネージャー、エンタープライズ・アーキテクトなど多様なキャリアが描けます。マーケティングシステム全般の専門性を深めつつ、新規事業や組織立ち上げ、経営視点での業務推進も経験可能。個人の希望に応じて柔軟に相談しながらキャリアを形成します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手総合広告代理店グループのIT戦略を担う中核企業として、広告・マーケティング領域における最先端のテクノロジー開発を推進。
特にデータマネジメントプラットフォームを中心に、ビッグデータ解析、AI活用、クラウドサービス提供を行い、グループのデジタル化と新規事業創出に貢献。革新的な技術と高い専門性で国内外のクライアントに価値提供し、働きやすさと成長機会を両立した環境を整備。
従業員数
461名(2025年4月時点)
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株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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