募集要項
- 募集背景
- グループのデータ基盤統合を担う新設組織において、体制構築の初期段階から参画し、グループ内の多様なデータ活用促進に向けたプロジェクトを推進するリーダー候補を募集。複雑かつ大規模な環境下でのデータマネジメント業務をリードし、グループ全体のDX推進に貢献するための増員です。
- 仕事内容
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グループ内のデータ基盤整備と活用促進のため、データマネジメント業務とソリューション開発をリード。・グループ内外の散在するデータ基盤のデータセットを起点に業務ヒアリングを実施し、データモデリングを通じた構造理解とソリューション開発を推進
・データガバナンス、データ品質担保、メタデータ管理に関するガイドライン策定およびフレームワーク選定・浸透
・複数部門のデータエンジニア、データサイエンティスト、アナリストと連携したプロジェクト運営
・AI・クラウド・仮想化技術を活用した先端的データマネジメントの高度化
・Slack、Teams、Notion、Backlog等を用いたチームコミュニケーションとタスク管理
・Google BigQuery、AWS Athena、Snowflake、Treasure Dataなどの技術活用
・Looker、Tableau、Power BIなどBIツールの運用支援
- 応募資格
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- 必須
- データコンサルタント経験または全社データ基盤マネジメント経験2年以上。データモデル作成、運用保守経験3年以上など。
- 歓迎
- データマネジメント実務経験、BIレポート作成経験、プロジェクト推進経験、DAMA-DMBOKやGDPR等知識歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- データマネジメントセンターのチームリーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～17:30（所定7時間、休憩60分）フレックスタイム制・裁量労働制適用。管理監督者として勤務時間は自主設定可能。
- 年収・給与
- 720万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費（月15万円まで実費支給）、リモート勤務可、引越支援最大30万円、リモート環境手当5,000円/月、副業制度あり、企業型確定拠出年金、各種社会保険完備。選べる福利ポイント制度によるカフェテリアプラン。パーソナライズドラーニングプログラムや特別研修などスキルアップ支援も充実。
- 休日休暇
- 年間125日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）。有給休暇（最高30日付与）、フリーバカンス（連続5営業日休暇 年2回）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業など各種休暇制度完備。
- 選考プロセス
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1）書類選考
2）WEB適性検査
3）1次面接（オンライン想定）
4）最終面接（対面想定）
- キャリアパス・評価制度
- 経験・スキルに応じてチームリーダーや部長職への昇進が可能。データエンジニア、データ戦略、データアーキテクト等多様なキャリアパスがあり、グループ内他センターでのキャリア形成も支援。評価は成果と成長を重視。
