募集要項
- 募集背景
- 3年前から参画している日系大手生命保険会社資産運用部門のPMO・企画チームにおいて、2025年度開始の戦略案件増加に伴い組織力強化を図ります。
- 仕事内容
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保険業界を中心に複数プロジェクトのPMO業務を担い、進捗管理や課題整理、資料作成、クライアント対応を行います。複数のプロジェクトのフォロー担当として参画し、クライアント担当者のサポートを行います。主な業務は以下の通りです。
・進捗・課題・リスク管理
・議事録作成
・業務のAs-Is／To-Be可視化
・論点整理、資料作成、クライアントへのプレゼン
・会議設定・ファシリテーション
・全体／個別テスト計画策定（特にUAT）
・業務移行計画、コンティンジェンシープラン策定
・勉強会企画・資料作成・講師
・ベンダーコントロール支援
・他部署やステークホルダーとの調整・コミュニケーション
・管理資料や説明資料など各種ドキュメント作成
- 応募資格
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- 必須
- システム開発経験3年以上、チームリーダー経験1年以上、クライアント折衝経験（プレゼン含む）
- 歓迎
- 要件定義、戦略立案、役員折衝、PM経験、PMO経験、PMP等資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 保険領域コンサルタント／プロジェクト運営PMO担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（標準9:00～17:30、みなし労働7.5時間）
※クライアント先に準ずる。休憩60分。残業は月により変動。
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（ITS健康保険組合加入）、定期健康診断、慶弔見舞金、転居支援、社内イベント、社員紹介制度、昼食補助（びずめし）、社内Eラーニング無料、業務関連研修費補助（年10万円）、資格取得補助、社内コンサル研修、保養所・各種割引制度
- 休日休暇
- 土日祝休み、年間休日123日以上。年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（入社時最大10日、以降勤続に応じ年11～20日）、慶弔、出産・育児（実績有）、介護（実績有）、生理休暇
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接（2～3回予定）→内定→オファー面談→入社
- キャリアパス・評価制度
- 積極性・主体性を重視し、手を挙げた人に裁量権を付与。マネジメント経験や国際規格対応など専門性を高め、Managerやディレクター職への昇進も可能。グローバル案件や新規事業にも挑戦可。
