募集要項
- 募集背景
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【採用理由】
体制強化
- 仕事内容
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コーポレート本部グローバル情報統括部にて、業務系（生産管理、販売、経理等）のITシステム導入や維持管理をお任せします。【具体的には】
これまでの経験やご希望によって、以下業務のアサインとなります。
・航空宇宙事業の生産、販売および技術に関連するITシステムの維持管理サポート
・コーポレート(経理、人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート
・業務・ユーザ部門との課題ヒアリングや整理、解決方法の提案と実装
・外部ベンダーとの協業（ベンダーマネジメント）
・企画・マネージメントをメインとしつつ、プログラム開発やITインフラ管理などの下流工程にも従事
【魅力】
・業務ユーザーの抱える問題をITの力で解決し効率化やコスト削減に貢献できることは非常にやりがいがあります。
・当面は業務系ITシステムの維持管理がメイン業務となり、その中で関係部署とのやりとりや協業ベンダーのマネージメントを行っていただきます。将来的には大規模なシステム刷新プロジェクトに関わっていただきます。
・製造業における幅広い業務知識を身に付けることができ、スキルアップが望めます。
【働き方】
・在宅勤務やフレックス制度を活用可能。
（業務を覚えてもらうため、当面は出社しその後在宅勤務やフレックス勤務を可能とします）
・現状は在宅勤務が週1～2回程度となります。
・残業は10～20時間程度
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・専門卒以上（高専卒も含まれる）
・事業会社またはITベンダーでの業務（経理、販売、生産管理等）系のITシステム導入、維持管理の経験(業務経験はいずれかの分野でもよい)
・業務でのプログラミング経験（VB.NET、C#、JAVA等言語の種類は問わず）
・DB操作（SQLを使ったデータ参照・更新ができるレベル）
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、AWS等）の基礎知識
- 歓迎
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≪歓迎≫
・ユーザに近いところでのシステム運用経験（ユーザと直接やり取りをするので、その内容をかみ砕いて理解・整理する能力）
・TOEIC500点以上
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
・各線「恵比寿駅」徒歩5分
◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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◎就業時間8:50～17:30（休憩50分）
・残業は10～20時間程度
- 年収・給与
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◎想定年収400万円～700万円（年齢、経験等考慮）
※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績）
※昇給：年1回、4月に実施
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）
・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円
・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30
分以上かかる方が対象）
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金
・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
・財形貯蓄
・教育制度・資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設（一部）
・総合福利厚生サービス
・山中湖保養所 ほか
＜その他手当＞
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有）
＜割増手当＞
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
・受動喫煙防止について：その他
受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり）
- 休日休暇
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◎年間休日127日（2025年度）
・完全週休二日制
・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【選考方法】
適性検査：有 面接回数：2回
書類選考 ⇒ 1次面接（人事・部門責任者）⇒ 最終面接（事業本部責任者）⇒ 内定
