募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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マンション管理のプロフェッショナルとして、約10名前後のメンバーをマネジメントお任せします。管理組合から受託したマンションの管理業務全般を担当頂きます。
約10名前後のメンバーマネジメントを行いながら、管理組合や入居者様との信頼関係構築を通じて、マンション管理事業の拡大・発展に貢献していただきます。
【具体的には…】
管理組合の総会や理事会の開催。駐車場などの各種契約、防災/水道など各種設備点検の業者委託、管理費・修繕積立金などの集金、ご入居者様の要望対応、長期修繕工事などの計画立案を行います。また、メンバーのマネジメントや育成、業績管理なども担当。組織全体の底上げを図りながら、事業拡大に向けた取り組みを推進していただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない
- 応募資格
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- 必須
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・マンション管理のフロント業務経験
・マネジメント経験
※いずれも必須となります
- 歓迎
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・管理業務主任者
・マンション管理士
- フィットする人物像
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・現場と本社の両方の立場を理解し、リーダーとして支店全体をまとめられる方
・管理職でありながら現場への理解を持ち、人任せにせず自ら状況を把握・行動できる方
・社内外の関係者との折衝や調整を円滑に進められる方
・マネジメント経験とマンション管理フロントとしての経験を掛け合わせ、今後さらなるキャリアアップを目指される方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 名古屋市中区
- 勤務時間
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就業時間：09：00～18：00（所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分
時間外労働：有（残業時間に応じて別途支給）
- 年収・給与
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予定年収：550万円～700万円
月給：358,000円～
（内訳）基本給：268,000円～＋諸手当：90,000円～
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
昇給：有
賞与実績：年2回
通勤手当：会社規定に基づき支給※上限30,000円
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得制度
・自社会員制ホテル会員価格にて宿泊可
・資格手当あり（宅地建物取引士 管理業務主任者 1級建築士 2級建築士 1級施工管理技士）
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休二日制 月曜/火曜定休日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：5日
・特別休暇：月1日～2日 ※月9～10日休み
・有給休暇（10日～20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※適正検査有
