募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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法人向け賃貸社員寮の建物管理（ビルマネジメント）をご担当いただきます。■ご担当いただく建物は、家具・家電、水回りまで完備した居室のほか、
専門スタッフが用意する食事サービスやリモートワークも可能なカフェスペース、
フィットネスルームやシアタールームなども併設した社員寮です。
今回、建物管理担当にお任せするミッションは、
入居される社員様が快適な生活を送ることができるよう環境を整えることであり、
建物のハード面とソフト面の管理業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・オーナー様や入居法人様とのやり取り
・協力会社への工事手配＆見積作成
・現地管理員の採用・マネジメント
・社員寮運営業務の管理、改善に向けた施策の企画・実行
（例：給食サービスの既食率・衛生の管理、業務改善に向けた指導など）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・不動産業界での営業経験を3年以上お持ちの方
・法人営業経験を３年以上お持ちの方
- 歓迎
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・人事部・総務部に対する営業経験をお持ちの方
・保有資格：宅地建物取引士、管理業務主任者
- フィットする人物像
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・フットワーク軽く物事に取り組める方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：入社後６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 大阪市西区
- 勤務時間
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・勤務時間 フレックスタイム制
・コアタイム 10：00?15：00
・フレキシブルタイム 7：00?9：00／15：00?21：00
・標準労働時間/1日8時間
※時間外労働有
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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予定年収：443万円～598万円
月給：226,000円?
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回
※年収は残業代30時間/月含む想定
※残業代全額支給
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
- 待遇・福利厚生
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教育制度：教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
資格制度：不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）
《合格お祝い金》宅地建物取引士/10万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円
・交通費全額支給
・超過勤務手当
・家族手当
・退職金制度
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・グループ社内割引制度
・社会保険完備
・GLTD制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
- 休日休暇
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■年間休日123日
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有休
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定・オファー面談
