募集要項

仕事内容: 法人向け社員寮やホステル、子育て支援型賃貸マンション等の不動産開発において、
仕入れから企画・提案、契約、立ち上げまでを一気通貫でご担当いただきます。
■お客様の土地や建物の特徴を見極め、不動産管理会社ならではの視点で最適な活用方法を提案することで、
不動産の価値を最大限に高める仕事です。

【具体的な業務内容】
・不動産（土地・建物）情報のリサーチ
・オーナー様への有効活用提案（売買、サブリース、リノベーション等）
・企画・事業計画の立案
・契約手続き・関係者との調整
・引き渡しまでのプロジェクトマネジメント

【業務の特徴・やりがい】
・お客様の課題に対して、様々な解決策を提案できます。
・分業制ではなく、企画から立ち上げまで一貫して関わることができるため、幅広いスキルが身につきます。
・部門役員へのプレゼン機会もあり、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。
・中長期的な提案プロセスを経て受託に至った際の達成感は格別です。
・開発・企画を通じて新たな運営部門の立ち上げにも関与可能です。

応募資格

フィットする人物像: ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しいことに前向きに取り組むことのできる方
・裁量を持って幅広い業務に挑戦したい方

勤務時間: フレックスタイム制
・コアタイム　10：00?15：00
・フレキシブルタイム　7：00?9：00／15：00?21：00
・標準労働時間/1日8時間
※時間外労働有
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです

年収・給与: 予定年収：550万円?800万円
※年収は残業代30時間/月含む想定
月給：292,400円～（月給内訳：基本給272,400円?＋等級役割手当20,000円＋残業代）
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

待遇・福利厚生: 教育制度：教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
資格制度：不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）
《合格お祝い金》宅地建物取引士/10万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円
・交通費全額支給
・超過勤務手当
・家族手当
・退職金制度
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・グループ社内割引制度
・社会保険完備
・GLTD制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

休日休暇: ■年間休日123日
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有休
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
※施設見学の同行等に伴って、月に4日程度土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 1：マンション管理事業
2：ビル・商業施設等管理事業
3：建設業
4：警備事業
5：貨物利用運送事業
6：コールセンター事業
7：損害保険、生命保険代理店事業