募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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新築住宅の設計や施工、販売事業を展開する当社にて営業職をお任せします。◆業務内容
・営業活動※飛び込み営業はありません
・ショールーム、モデルハウスのご案内
・商品の仕様・スペックのご説明
・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し
・住宅ローン、アフターサービスのご案内
北海道注文住宅で戸建注文住宅棟数トップクラスの当社。業績好調につき、新しい仲間を募集しています。集客と商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。集客のための飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。
◆ポイント
・webマーケやSNS広告が強みの反響営業
・価格と品質が強み／圧倒的な商品力
・早期キャリアアップも目指せる
・未経験でも活躍できる育成体制
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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営業経験者
不動産業界経験者
宅地建物取引士をお持ちの方
- フィットする人物像
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地元に根付いてキャリアを築きたい方
利害関係者とチームワークを発揮して行動できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 郡山市
- 勤務時間
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就業時間:9：00～18：00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～1,000万円
月給：月給219,534円～＋歩合給 ※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給
歩合給：歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給
昇給：有
◆年収保証期間あり
入社して研修から一人前になるまで、年収保障制度があるから未経験でも安心
保証期間終了後歩合制へ移行（住宅営業経験者：9カ月、未経験者：12カ月） ※前職の年収を基に決定させていただきます。
時間外手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
持家援助（当社建築住宅に限る）
産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
介護休暇制度、介護短時間勤務制度
慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
再雇用制度
定期健康診断
在宅勤務制度
社員紹介報奨金
社員持株制度
確定供出年金制度
社用PC・スマートフォン貸与
保険加入団体割引制度
表彰制度
- 休日休暇
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年間休日120日(就業カレンダー有)
週休2日(水・木)
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回 適性検査有（SPI）
