募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していきます。【魅力】
数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。
時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。
また、明確な評価制度・インセンティブ制度があります。また社員の90％は営業未経験でした。
ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。
【キャリアパス】
副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約）→課長代理→課長→次長→部長課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 社会人・職種・業界未経験の方歓迎
- 歓迎
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・学歴不問
・未経験
・第二新卒歓迎
・自動車免許
- フィットする人物像
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＜成長意欲があり、行動力と成果志向を持った挑戦好きな人＞
・成長意欲が高い人: 未経験からでも学び挑戦したい人
・行動力がある人: 失敗を恐れずすぐに行動に移せる人
・成果主義に向いている人: 努力を収入や昇進に繋げたい人
・コミュニケーション力がある人: 信頼を築きチームと協力できる人
・ハードワークが可能な人: プレッシャーに強く努力を惜しまない人
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
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就業時間:＜平日＞12:00?21:00 ＜土日＞10:00?21:00 ※実動8時間
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：450万円～600万円
月給：40万円以上＋インセンティブ
内訳：基本給21万＋運転手当3万＋精勤手当1万＋調整手当15万
【インセンティブ】
契約に繋がったアポイント⇒40万円 交渉?契約⇒60万円 アポ取得?契約⇒100万円
【平均年収】
◆700万円／営業41名平均
【年収例】
4000万円／部長（入社6年・31歳）
2100万円／課長(入社3年・24歳)
1100万円／係長(入社2年・21歳)
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月・半径3km圏内：25,000円／月）
資格手当(20,000円)
社員寮完備
インセンティブ
交通費全額支給
役職手当
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い
車両手当
定期健康診断
社内表彰
携帯電話・PC貸与
クラブ活動
奨励金制度
社内研修・社外研修制度
社員旅行
報奨旅行
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（火曜、水曜）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
結婚記念日休暇
ハネムーン休暇入社1年後より1年毎に10日間?最大2週間の連休が取得可能
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(人事)→最終面接(営業部長)→内定
