募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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物件の資産価値・収益性を調査して仕入れ、リフォーム等を行い、更に価値を高めお客様に最適な物件のご提案しています。■業務内容
・仲介業者との契約書内容調整、社内稟申
・購入物件各種資料の管理及びリニューアル
・管理会社との折衝・原状回復、賃貸更新
・販売資料の作成
・リニューアル業務及びメール送信
・仕入・販売の計数管理報告及び、本部長のサポート
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士資格保有者
・売買契約業務 (一棟物件であればなお可)
・物件管理業務
- 歓迎
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・価格や契約条件に関する交渉経験
・物件のパンフレットや説明資料の作成
- フィットする人物像
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不動産業界での営業事務経験者: 業界経験があり、即戦力として活躍できる方。
高い事務処理能力を持つ方: 正確で迅速な事務作業が得意な方。
コミュニケーション能力が高い方: 社内外の関係者と円滑に連携できる方。
自主的に業務改善に取り組める方: 業務効率化やプロセス改善に積極的な方。
チームワークを重視する方: 協調性があり、チームの一員として貢献できる方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） ※実動8時間
- 年収・給与
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予定年収：450万円 ～ 600万円 ※応相談
月額（基本給）：207,500円～259,400円
固定残業手当/月：32,500円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月）
時間外手当：有
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与改定：年２回
賞与：年１回（業績賞与、業績次第）
役職手当
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月・半径3km圏内：25,000円／月）
交通費全額支給
役職手当
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い
車両手当
定期健康診断
社内表彰
携帯電話・PC貸与
クラブ活動
奨励金制度
社内研修・社外研修制度
社員旅行
報奨旅行
- 休日休暇
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年間休日130日
完全週休2日制（土日祝日）GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
結婚記念日休暇
ハネムーン休暇入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(人事)→二次面接（部門長）→役員面接→内定
