【経営者候補】社会インフラを支える水処理技術エンジニア（管理職候補）

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: －水と衛生の未来を、あなたの技術で変える－

◆ 募集背景
当グループは、飲料水の安全性確保から産業用水の処理、上下水道のメンテナンス、最新のNSF国際認証対応まで、あらゆる水処理技術をワンストップで提供してきました。
近年ではESG・SDGsを背景に、“水”という限りある資源を守るインフラ技術者の価値が世界的に見直されています。

このたび、当グループ全体の技術力・開発体制の強化に向けて「エンジニア」として将来的に中核を担っていただける方（幹部候補）を募集します

仕事内容: 技術力・開発体制の強化に向けて「エンジニア」として将来的に中核を担っていただける方（幹部候補）を募集します。
◆ 仕事内容
経験や希望に応じて、以下の領域でご活躍いただきます。
• 水処理設備の設計・開発・試験（上水・下水・産業排水・井水・海水淡水化など）
• プラント設計・施工管理
• 水質分析・評価・改善提案
• 国際規格（例：NSF）への対応や認証サポート
• 顧客・官公庁・協会との技術折衝、将来的なマネジメント業務

応募資格

必須: ・普通自動車免許
・プラント設備などメンテナンスの実務経験
・基本的なPCスキル

歓迎: ・給排水等、設備のメンテナンス経験をお持ちの方
・電気・機械・建築分野の知識をお持ちの方
・1.2級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、第2種電気工事士、給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者などの資格をお持ちの方
・環境問題、SDGsへの取り組みに興味のある方

フィットする人物像: ・強いリーダーシップ
（主体性/自らの意思を持ち周囲を巻き込みながら推進・行動できる方）

・柔軟性のある方
（その時々によってお客様の声や社内で必要なものなど状況は刻一刻と変わります。そういった声を常に収集し続け、対応し、自らも含め変化し続けることが出来る柔軟性が必要です。）

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府堺市

勤務時間: 8：40～17：30

年収・給与: 年収400～800万円程度
（試用期間有6ヶ月）
※経験・スキル・現職給与を踏まえて決定致します。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、残業代全額支給、交通費支給（月5万円まで）、退職金制度、家族手当（扶養家族有の場合：1万2000円/月）、独身者社宅補助（入居規定有）、住宅借入金利息補助、社内禁煙、財形貯蓄制度（企業型DC 6000円/月の会社補助有）、慶弔見舞金、社外福利厚生団体（SCK）加入（福利厚生支援サービス）、共済会加入（社内福利厚生サービス）、資格取得支援制度：公害防止管理者・環境計量士・臭気判定士・作業環境測定士など受験費用補助や合格祝金支給、永年勤続表彰制度、育児・介護の時短勤務

休日休暇: 年間休日118日、夏季休暇 GW（カレンダー通り）、年末年始休暇、
リフレッシュ休暇（年に1度土日含め5連休の取得可）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、
子の看護休暇（未就学児対象）、介護休暇、創立記念日（10月1日）、特別休暇（6月平日で1日取得可）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当業界は、昭和40～50年ぐらいに日本全国で公害被害が多くなり、その解決の為に産まれた業界。
今年創業から50年ぐらいの会社がほとんどですが、その多くは機械の老朽化や後継不足で年間10%程が
廃業・統合され、今後10年では3分の2程度にまでなると言われている業界です。

約1022社の企業で2500億程の市場で、売上1億で従業員10名程度の企業がほとんど。
弊社グループは、売上高58億7,000万円（グループ合計）従業員392名（グループ合計）
なぜここまで当社が成長できたか？この業界を牽引できる立場にまでなりえたか？

それは顧客からの提案を断らず、常に新しいことを自前主義でやることを徹底してきたから。
その結果今はこの業界においてできないことがないぐらい幅広く対応できる力を付けることが出来てます。

是非一緒に更にお客様の声にスピーディにクオリティ高くお応えする為、力を貸してください。

■浄水供給サービス
■浄水システムの設計・施工・メンテナンス
■排水の再利用システムの設計・施工・メンテナンス

【弊社特色】
地下水及び工業用水の活用　→　独自に良質で安全な水源を確保
浄水技術（膜処理技術）の活用　→　有機・無機膜を中心とした浄水装置
利用者へのコストメリット　→　オンサイト方式によるコストメリット

【弊社優位性】
事業の優位性
井戸掘削費用節約
水質が開示されている
安定した水量確保
余剰工水の利用
工事工程の短縮
メンテナンスコストの低減

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株式会社フォネッジ

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-302039紹介事業許可年：2016年10月

設立: 2016年7月1日

資本金: 800万円

代表者名: 代表取締役　　衛藤　正隆

従業員数: 法人全体：6名

人紹部門：6名

事業内容: 転職者サポート事業

厚生労働大臣許可番号: 27-ユ-302039

紹介事業許可年: 2016年10月

紹介事業事業所: 大阪市（西区阿波座/本町駅すぐ）

登録場所: 本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18　エッグビル本町302

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