【経営者候補】環境分野プロ集団！社会環境向上に貢献する企業の経営をお任せします。

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 弊社グループの得意分野である水関連事業に基づき、グループ全体の事業拡大をめざし、水資源の有効活用を業とした、社会への貢献を志しとし、創設されました。

しかしながら現在はグループの下請事業が大半を締め、創業から15年ですが思うようなグローは描けていないのが実情です。

そこで今回新たな経営者をお迎えし、更なるグローを目指す為、代表取締役候補を募集いたします。

仕事内容: 現在思うような成長を描けていない当社を更にグローさせる為、個々人の力が最大限発揮できる組織に引き上げ、
自らが経営者となり、現場と共に経営戦略はもとより営業・事業戦略を立案、推進をお願いします。
現在40名体制の当社は1979年創業の伝統ある企業。
グループの豊富な資産を活用し、組織・売上・事業領域全てにおいて更なる成長を描かなければなりません。

当社を更に成長させる為、経営者としてご活躍いただきます。

【経営に関わる全ての業務】
経営計画、事業戦略、営業戦略の立案・推進・実行など経営に関わる業務全般

応募資格

必須: ・水、水処理に関する知識や経験（それに準ずる人脈）
・事業戦略や営業戦略の企画立案・推進を手がけた経験をお持ちの方
※「数十名程度規模以上の営業組織をマネジメントし、目標達成に導いた経験」や
　「拠点などの支社運営や複数事業部や課を束ね、軌道に乗せた経験」をお持ちの方に
　　是非ご応募頂きたいと考えています。
・営業戦略を自ら立案し、実行することで成果を出した経験がある方
・若い組織の中で課題を見出し、次世代の育成に意欲を持てる方

フィットする人物像: ・強いリーダーシップ
（主体性/自らの意思を持ち周囲を巻き込みながら推進・行動できる方）

・柔軟性のある方
（その時々によってお客様の声や社内で必要なものなど状況は刻一刻と変わります。そういった声を常に収集し続け、対応し、自らも含め変化し続けることが出来る柔軟性が必要です。）

雇用形態: 正社員

勤務地: 和歌山市松江北5丁目1番28号

勤務時間: 8：40～17：30

年収・給与: 年収800万円～ 1000万円程度
（試用期間有6ヶ月）
※経験・スキル・現職給与を踏まえて決定致します。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、残業代全額支給、交通費支給（月5万円まで）、退職金制度、家族手当（扶養家族有の場合：1万2000円/月）、独身者社宅補助（入居規定有）、住宅借入金利息補助、社内禁煙、
財形貯蓄制度（企業型DC 6000円/月の会社補助有）、慶弔見舞金、
社外福利厚生団体（SCK）加入（福利厚生支援サービス）、共済会加入（社内福利厚生サービス）
資格取得支援制度：公害防止管理者・環境計量士・臭気判定士・作業環境測定士など受験費用補助や合格祝金支給、
永年勤続表彰制度、育児・介護の時短勤務

休日休暇: 年間休日118日夏季休暇 GW（カレンダー通り）年末年始休暇リフレッシュ休暇（年に1度土日含め5
連休の取得可）慶弔休暇有給休暇育児休暇子の看護休暇（未就学児対象）介護休暇創立記念日（10月1日）特別休暇（6月平日で1日取得可）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当業界は、昭和40～50年ぐらいに日本全国で公害被害が多くなり、その解決の為に産まれた業界。
今年創業から50年ぐらいの会社がほとんどですが、その多くは機械の老朽化や後継不足で年間10%程が
廃業・統合され、今後10年では3分の2程度にまでなると言われている業界です。

約1022社の企業で2500億程の市場で、売上1億で従業員10名程度の企業がほとんど。
弊社グループは、売上高100億も間近です。
なぜここまで当社が成長できたか？

それは顧客からの提案を断らず、常に新しいことを自前主義でやることを徹底してきたから。
その結果今はこの業界においてできないことがないぐらい幅広く対応できる力を付けることが出来てます。

是非一緒に更にお客様の声にスピーディにクオリティ高くお応えする為、力を貸してください。
■給水設備管理
給水管を含む給水設備全般の保守点検、貯水槽清掃、飲料水水質検査による予防保全を行うと共に、24時間体制の緊急対応を行います。常に安全、安心な水をお届けする設備をご提供します。

■排水設備管理
排水管清掃、汚水・雑排水ピット清掃のほか、長年培ってきた水処理技術により浄化槽維持管理や工場・食品排水などの産業廃水処理施設の運転管理を実施。環境汚染を防止し、安全、安心な環境をお届けします。

■住環境設備管理
空調設備、消防設備、電気設備などの住環境設備は常に正常な運転をしなければ心地よい生活は保障されません。各設備の適切なメンテナンスにより快適な住環境をご提供します。

■給水設備管理
経年により管は錆等により劣化が進行します。給排水管の劣化診断からその保全対策まで、適切な判断・的確な保全設計のもとに施工及び保守管理を行い、お客様の大切な資産維持管理を実施。

■給水設備管理
設備異常発生を緊急センターにて受付。各地に配備したサービスカーと質・量ともに充実した特殊仕様専用車により24時間緊急対応をご提供します。

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株式会社フォネッジ

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-302039紹介事業許可年：2016年10月

設立: 2016年7月1日

資本金: 800万円

代表者名: 代表取締役　　衛藤　正隆

従業員数: 法人全体：6名

人紹部門：6名

事業内容: 転職者サポート事業

厚生労働大臣許可番号: 27-ユ-302039

紹介事業許可年: 2016年10月

紹介事業事業所: 大阪市（西区阿波座/本町駅すぐ）

登録場所: 本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18　エッグビル本町302

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