人事制度・企画
【成長中企業!】HR Manager @50+名規模、アメリカ系、ライフサイエンス企業!
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掲載期間:25/12/01~25/12/14求人No:CSJKK-302384MT-RZX
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【成長中企業!】HR Manager @50+名規模、アメリカ系、ライフサイエンス企業!

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
■急成長中の業界!
ライフサイエンス業界は現在急速に成長しており、日本は特に世界で最大かつ成長の速いマーケットの一つです。同社は今後も成長が見込まれているため、企業の将来性を重視する方にもおすすめの企業です!

■社会貢献度の高い企業
同社の製品はライフサイエンス分野における新しいイノベーションに貢献しています。未来を形作る、意義ある企業の一員として活躍できます!

■レポートラインとチーム構成について
本ポジションは、スタンドアローン(単独)のHRマネージャーになりますが、APACチームの一員としてAPAC HR Directorにレポートします。グローバルでのやり取りが多く、同地域のHRチームと協働する機会もあります。

■裁量の大きいポジション!
日本の単独HRマネージャーとして、新しい施策を自ら企画・実行できるポジションです!大企業の人事のように、社員一人ひとりを把握できない環境とは異なり、同社では社員と関係性を築きながらサポートできます。

■経営陣との協働
国内の経営陣と密に連携するキーポジションになります!

■改善をリードできる
日本のHRにはまだ改善の余地があり、自らの取り組みで組織や社員に変化をもたらすことができます。会社の成長にも直接貢献できる立場です!

■働きやすい勤務
ハイブリッド勤務が可能で、週単位でリモートワークを利用できます!柔軟な働き方を重視する方におすすめの環境です。

【業務内容詳細】
We're looking for an experienced HR Business Partner to lead people strategies and drive growth in our Japan operations. This role is key to shaping a high-performing, engaged, and compliant workforce, while aligning local initiatives with regional and global goals. You'll work closely with senior leaders and the APAC HR team to deliver impact across recruitment, development, and culture.

– Develop and execute HR strategies to support business growth in Japan, aligned with APAC and global objectives
– Lead end-to-end recruitment to attract and retain top talent in the Japanese market
– Drive talent development initiatives and local implementation of global HR programs
– Improve employee engagement and retention through data-driven strategies and initiatives
– Partner with leadership to design and deliver leadership development and coaching programs
– Support performance management processes to enhance leadership and team effectiveness
– Ensure full compliance with Japanese labor laws, policies, and HR best practices
– Provide expert guidance on employee relations and foster a fair, compliant workplace culture
応募資格
必須
- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 8+ years HR experience
- Strong communication skills
- Good PC skills
- Strong labor law knowledge
- Self motivated, strategic thinking
- Good analytical skills
歓迎
- Experience in standalone role a plus!
- Experience in life sciences industry a plus!
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
週1日程度の在宅勤務可能
年収・給与
1000万円~1300万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
日本の労働法に準拠。交通費支給。
休日休暇
日本の暦に基づく。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■急成長中の業界!
ライフサイエンス業界は現在急速に成長しており、日本は特に世界で最大かつ成長の速いマーケットの一つです。同社は今後も成長が見込まれているため、企業の将来性を重視する方にもおすすめの企業です!

■社会貢献度の高い企業
同社の製品はライフサイエンス分野における新しいイノベーションに貢献しています。未来を形作る、意義ある企業の一員として活躍できます!

■レポートラインとチーム構成について
本ポジションは、スタンドアローン(単独)のHRマネージャーになりますが、APACチームの一員としてAPAC HR Directorにレポートします。グローバルでのやり取りが多く、同地域のHRチームと協働する機会もあります。

■裁量の大きいポジション!
日本の単独HRマネージャーとして、新しい施策を自ら企画・実行できるポジションです!大企業の人事のように、社員一人ひとりを把握できない環境とは異なり、同社では社員と関係性を築きながらサポートできます。

■経営陣との協働
国内の経営陣と密に連携するキーポジションになります!

■改善をリードできる
日本のHRにはまだ改善の余地が多く、自らの取り組みで組織や社員に変化をもたらすことができます。会社の成長にも直接貢献できる立場です!

■働きやすい勤務
ハイブリッド勤務が可能で、週単位でリモートワークを利用できます!柔軟な働き方を重視する方におすすめの環境です。
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Career Scout Japan K.K.
厚生労働大臣許可番号:13-ユ- 305874紹介事業許可年:2013年
設立
2013年
資本金
500万円
代表者名
Mr. Rocco Trapanese (ロッコ トラッパニーズ)
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ- 305874
紹介事業許可年
2013年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階
ホームページ
http://www.careerscout.co.jp/
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