募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せします。ご入社いただく会社だけではなく、グループ会社の対応も行っていただきます。将来的には、幅広い業務をお任せする想定です。
1．契約審査・契約書作成（一部子会社含む）、契約書原本管理
・内容チェックとあわせて、相手方の法務と契約交渉
・押印済み契約書の原本管理は、法務に集約中。
２．各種相談対応（一部子会社含む）
・業務中で問題になりそうな法律問題の確認などの問合せ対応
・債権回収の方法の相談や交渉（直接、相手方の社や弁護士と交渉することもあります）
・事故発生時の対応のハンドリング・交渉（損害賠償の示談交渉。直接交渉することもあります）
・M＆A対応（法務デューデリジェンス）
３．訴訟対応
・弁護士と現場の間に入って、主張案の作成や証拠の収集などの訴訟準備など。
４．株主総会
・株主総会当日、事務局として総会出席
・想定問答集の作成（設問：法務で作成回答：該当部署、関係者（役員）などに確認）
５．コンプライアンス活動
・主にコンプライアンス教育の実施（定期的な教育、部門の要請による教育、外部の要請による教育）
・社内イントラでコンプライアンスに関する情報の発信
６．知財管理
・商標の取得・更新対応
・特許の取得・更新対応
【配属予定組織】経営戦略本部法務課
- 応募資格
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- 必須
- ■法務業務への意欲をお持ちの方
- 歓迎
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▼法務実務経験
▼ロースクール修了
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 430万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）・慶弔休暇・特別有給休暇（結婚・業務災害又は通勤災害・子の看護休暇・介護休暇 など※各種規定有）
