募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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今年で創業60周年を迎える同社では、事業環境の変化に的確に対応しさらなる成長を実現すべく全社的にDXを推進しています。
単にICTを適用するだけでなく、既存の業務プロセスを見つめなおすことでより本質的な間接業務の生産性向上を目指しています。
同社の3万人を超える従業員に対し、経理サポートグループは、従業員が利用する請求書フローのWeb化や全社員共通の経費精算システムの導入など省力化・効率化に積極的に取り組んでいます。
【期待する役割】
本ポジションは業務効率化の推進体制をいっそう強化するため、変革の担い手となる新たな人材を募集するものです。
【職務概要】
経理サポートグループの管理職候補として、日常業務の取りまとめだけではなく、組織運営や業務効率化を進める主力メンバーとしての役割を担っていただきます。
【主な職務】
・業務効率化およびDX推進
・チームメンバーのスキルアップ支援・キャリア開発
・請求書処理：外部業者から届く経費請求書の受取・経費計上および支払業務
・社員立替分経費精算：経費精算システムで申請された経費精算に係る確認および承認・問い合わせ対応
・入金消込処理：受託先からの債権回収について内容確認および入金消込・問い合わせ対応
・振替伝票起票：会計システムでの伝票起票
・監査法人対応
※まずは経理サポートグループの業務内容の理解促進のため、「請求書処理」以下の業務もご担当いただきますが、理解が進むに合わせ（ご入社後6ヶ月から1年経過頃から）担当業務の重点を「業務効率化およびDX推進」へと徐々にシフトさせ、経理サポートグループ長のサポートの元でグループの業務改革の主力を担って頂くことを期待しています。
将来的には経理サポートグループをお任せできる人材として管理職への登用を目指して頂きます。
【組織構成】
■所属部署 ：管理本部 経理部 経理サポートグループ
■社内等級 ：（３）～（４）
同社では柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークなどワークライフバランスを重視した働き方も可能です。
（品川本社への出社とリモートワークの比率はおおむね1対1です。）。
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- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での事務経験３年以上
・日商簿記３級程度の知識
・業務効率化に取り組む意欲がある方
- 歓迎
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・チームリーダーやプロジェクトマネージャー経験
・日商簿記２級程度の知識
・事業会社での経理実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（5月末までに入社した社員を対象に6月～10月末までに使用できる3日間を付与）・年末年始（7日間：12/29～1/4）、有給休暇（入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与 ※全日、半日、1時間単位での取得可）、慶弔休暇・会社創立記念日（10/12）、産休・育休、育児・介護休業、特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など）
