募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社グループにおいて映像・グラフィック・空間演出などのコンテンツ制作を担う、某社の事業成長を支える人材の採用を推進する役割です。
中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。
【職務内容】
・中途採用における採用戦略の立案・実行
・各部門との要件定義・求人票作成・募集媒体選定
・エージェントとの折衝・関係構築
・候補者対応（書類選考、面接調整、面接同席、クロージング）
・採用広報（採用サイト・SNS運用、イベント企画）
・採用データの分析・改善提案
・入社後のオンボーディング支援
・その他、人事業務のサポート（制度企画、研修など）
【募集背景】欠員補充
【配属部署】1C推進オフィス
部署人数：15名（全員キャリア入社者）
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方
・社内外の関係者と信頼関係を築ける方
・クリエイティブな環境に興味・理解がある方
・チームワークを重視し、協働できる方
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での新卒、中途採用業務経験（3年以上）
・部門との要件定義、求人票作成、面接調整などの実務経験
・採用戦略の立案・実行経験（KPI管理、PDCA運用など）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・労働法や人事関連法令、各種規則に対する基本的な理解、または学ぶ意欲があること
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
※人材紹介会社・人材広告会社でのご経験がある場合は、歓迎要件記載内容を満たしている方もご応募可能です。
- 歓迎
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・人材紹介会社または求人広告会社での営業・CA経験（3年以上）
・クライアントとの求人要件ヒアリング・提案経験
・候補者との面談・キャリア支援経験（応募意思形成、面接対策など）
・労働法や人事関連法令、各種規則に対する基本的な理解、または学ぶ意欲があること
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 460万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・有給休暇
入社初年度：1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日 付与
2年度目～3年度目：15日付与
4年度目以降：20日付与
