募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織の採用をお任せします。
正社員は中途採用のみになりますが将来的には新卒採用もスコープにあり、ゆくゆくはその設計もお任せする予定です。
アルバイトについては複数の事業部でニーズがあり、現場ではなく本社の人事が中心となって採用活動をしております。
現在は専任がおらず兼任で対応しているため、ご自身で手を動かしたり各所と積極的にコミュニケーションを取りながら進めていける自走力を期待するポジションです。
加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起こる組織的なイベント（IPOやM&A）に関連する役割も成果や結果によっては追加でお任せする機会もあります。
具体的には・・・ ・
・採用業務（応募者/エージェント対応、日程調整など）
・入社手続き
・採用管理システム（HRMOS）の設定/入力や媒体対応（Wantedlyなど）
・採用業務プロセスの改善や効率化
・採用広報
上記をメインに行なっていただき、経験と成果によってゆくゆくは、
・新卒採用の立ち上げ
・教育/研修の立ち上げ
・オンボーディング施策の立案、実行
・事業部と連携した採用計画の立案、実行
などもお任せしたいと思います。
【求める人物像】
・自分で手を動かして取り組むことのできる方
・自分で考えて仕事を進めていきたい方
・業務改善提案を積極的に行える方
・いかなる変化にも対応できる方
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での中途採用業務経験（概ね5年以上）
- 歓迎
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▼アパレル、小売、外食業界での人事領域の経験
▼アルバイト採用業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・完全週休二日制 ・国民の祝日・年次有給休暇（入社後半年後10日付与）
・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児介護休暇
