募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
同社の契約法務担当（国内/海外契約）として、契約業務全般を担当いただきます。
【募集背景】
現在、同社では、新規業務案件が増加していることに伴い、マンパワーが必要です。組織体制強化の為にも、増員を図っている為の募集となります。
【具体的には】
■各種契約書の作成、審査
・売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携 等
・年間約400件（国内：海外＝70：30）
※海外は、インド・東南アジア（タイ、インドネシアなど）、中東、オーストラリアなどが対象で、基本的には、売買や秘密保持、共同開発などの契約が中心となります。（事業展開に伴い、今後も海外案件の比率が上がっていく見込みです。）
■関連部署の取引先との交渉サポート
■法務相談対応
■その他、付随する業務
※関連部署と協調して意欲的に業務に関わる姿勢をお持ちであれば、OJTを通じて積極的に成長を支援しますので、少しずつ難易度の高い業務にチャレンジしていくことができます。
【配属先】
■契約・知的財産部 全体14名 部長（女性50代） ※今回は、契約グループへの配属予定です。
・契約グループ／5名 マネージャー（男性50代）、部員（男性50代、男性30代、女性20代）、契約社員（女性40代）
・特許グループ／8名
【働き方】
・在宅勤務：契約・知的財産部は週に1回程度
【同社の魅力】
国内有数の触媒メーカーとして、製造のみならずライセンス提供や共同研究等多様に展開しており、様々な契約業務を経験できます。また、同社が現地法人を有するインドをはじめ、中東、東南アジア等の海外顧客との取引が拡大しており、海外契約業務のキャリアアップを図れます。
直近では、カーボンニュートラル等の環境配慮に関する契約業務も増えており、新しいビジネスの発掘にも関わることができます。
これらの契約書は取引の状況や性質に応じ、案件ごとに契約内容を検討するため、担当者の考え・発想を反映することで、ビジネスの意思決定に携わることができます。
落ち着いた社風で、比較的ワークライフバランスも確保しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での契約法務業務（2年以上）
■英語力（TOEIC650点以上）
- 歓迎
- ・製造業界での就業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、年末年始休暇、有給休暇（～20日 ※入社3ヶ月後に入社日に応じて7～13日付与）
