募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/ミッション】
ESG（環境・社会・ガバナンス）への対応が世界的に重要視され、企業には情報開示と透明性が求められています。リコーはこれらの対応を強化し、グローバル企業を目指すため人材を募集しています。
【職務内容】
ESGのグローバルトップに向けて、社内外のステークホルダーと連携しながら戦略的な情報発信、レベルアップを図ります。
具体的には、日々更新される最新の情報開示基準や外部評価基準、またAs-Isのリコーの状況（開示情報、評価結果）を踏まえギャップ分析から改善ポイントの抽出、実際の改善活動まで行っていきます。
■外部評価：EcoVadis、CDPなど外部評価のレベルアップ
・外部からのESG要求把握・ギャップ分析を行い、リコーの改善課題の抽出、その内容を部門と連携した対応と開示の推進
■情報開示：SSBJ、CSRDなどの基準に対応したサステナビリティ情報開示のレベルアップ
・社外の情報収集を含むサステナビリティ関連情報の収集
・有価証券報告書含む関連報告書制作
・開示コンテンツ（レポートやWEBサイト）の企画・制作やWEBサイトの運営を関係部門と協力しながら推進
【キャリアパス】
■まずはESG外部評価、情報開示及び他部門との連携による改善活動を推進頂きます。専門性を磨きエキスパートとして更にレベルアップする、あるいはマネージャーとして組織を束ねるなどのキャリアパスの可能性があります。
■タイミングやご志向性により、ESGに関連した他部署への異動もあります。
【働き方】
■テレワークと出社のハイブリッド（出社頻度は週1，2回程度）
※子育て中の社員も多いため、フレックス制度を利用して多様な働き方ができる環境です。
■月平均残業時間：20時間程度
【魅力】
・リコーは環境・CSR分野において、早くから他企業に先駆けたチャレンジを続け国際的にも高い評価を得てきた企業です。そのため、これまでの実績から国連関係機関や関係省庁、国際NGO、海外の先進企業など様々な外部団体とも強固なネットワークを構築しており、社会に対しても大きな影響力を持っています。
・このサス…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社、コンサルティング、シンクタンク等の企業・団体においてEcoVadis、CDP、DJSI、MSCI、FTSEなどESG評価の対応・対応支援（回答、分析）の実務経験があること（目安:２年以上）
■英文レポートやガイダンスの内容をスムーズに読解・理解できること （目安：TOEIC 700点以上）
- 歓迎
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■ESG情報開示に携わった実務経験があること （例：サステナビリティWebサイト、サステナビリティ報告書、統合報告書等の制作・制作支援など）
■ISSB/SSBJ、CSRDの開示基準についての理解があること
■AIを活用した外部評価対応、開示対応などの経験がある、もしくは関心があること
■留学、海外勤務経験があれば望ましい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～720万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（半日、時間単位での取得可）、特別休暇（リフレッシュ休暇など）、マイ・バケーション・プラン・ファイブ休暇（有給休暇取得奨励制度）
