募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など
・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・各研修の事務局業務（階層別/役職別等）
・研修内容のブラッシュアップや企画 ・人材管理システムの運用管理 等
【配属部署】
経営統括Division 人事部 人事戦略チーム
【組織構成】
部長（40 代）1名、課長（40 代）1名、総合職3 名（20～30 代）アシスタント3 名
【働き方】
転勤：当面予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
【配属部門からのコメント】
社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。
他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。
共に学びを深めながら、未来の人材を見つけ、育てる喜びを共有しましょう！
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験を有する方
・自社での研修業務のご経験
・研修会社での企業向けのコンサルタント経験
- 歓迎
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・研修担当としての講師経験
・新卒研修の経験
・階層別研修経験やコーチングに関する知見
・社内外を問わず、他部門との調整業務
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇（入社半年経過後 10 日～最高 20 日）
