募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
経営企画部企画グループにて下記業務をご担当頂きます。
まずは以下などを担当いただき、ゆくゆくは将来の中核人員・幹部候補として、ビジョンや中期経営計画策定等の他の経営企画業務も幅広く担当して頂く想定です。
・決算/開示業務
・社内重要会議運営
・子会社管理
【採用背景】
現在、経営企画部・企画グループには９名（男性４名、女性５名※１名産休中）在籍していますが、プライム上場会社を取り巻く環境は大きく変化しており、求められるガバナンス体制や開示等の業務が増えております。よって、広く経営企画の経験を有する方の採用が必要と考えています。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での経営企画実務経験があり、
以下業務1つ以上の経験がある方
※経験年数は問いません。
・決算、開示に関する業務
・社内重要会議運営（経営会議等）、事務局対応
・子会社管理に関する業務
・長期ビジョン/中期経営計画策定、進捗管理
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
- 歓迎
- ・M&A実務（DD～クロージングまで）・サステナビリティに関する業務（委員会運営等）・グローバル子会社の管理・新規事業立ち上げ・建設業界で従事されていたことのある方・管理部全般で従事されていたことのある方・各事業部との連携、調整業務
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:50
- 年収・給与
- 450万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給：（初年度は最大15日を入社時に付与）
メーデー（5月1日）、年末年始、会社記念日（9月の最終金曜）、特別休暇（慶弔関係等）、産前産後休暇、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇
■育児休暇取得率：男性91.4% 女性100.0%
