募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社は、キャッシュレス／Fintech分野において、決済代行サービスを主軸とする企業です。決済代行サービスの更なる拡大のほか、新規事業開発やガバナンス向上（グループガバナンスを含む）にも積極的に取り組んでいます。
これに伴い、求められる法的知識・法的素養は一層向上しており、また、3線モデルに即した体制の高度化を見据えるべき状況にもあります。そこで、リーガルリスクマネジメントを実践し、また、コンプライアンス／インテグリティや内部統制の推進にも寄与する力を持つ法務担当者を必要としております。成長を続ける同社を、ともに支え、推進し、経営法務人材として未来を切り開こうとする気概のある方を募集します。
【具体的な業務内容】
■ビジネス法務（決済ベンダー／加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定 、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応）
■コーポレート法務（許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等）
■契約法務（システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等）
■コンプライアンス推進（法務研修、法務相談／ジェネラルコーポレート、コンプライアンスアセスメント／チェック等）
■法的トラブル対応（訴訟・紛争・クレーム対応支援等）
■その他の各種対応支援（GRC推進支援など）
【本ポジションの魅力】
■決済代行サービスの加盟店様の業態は様々ですので、これに伴う法的相談は多岐に渡ります。他方、他部署や決済事業者との連携の中で検討することも多い為、様々な知見を知る機会も有ります。
■決済代行サービスにて取り扱う情報は高いセキュリティレベルが求められる為、これを踏まえた法的検討が求められることも有ります。他方、他部署等との連携の中で検討することも多い為、様々な知見を知る機会も有ります。
■許認可対応や株主との連携等に伴い要求されるガバナンス体制の構築・運用の対応機会を得られます。なお、株主からの支援も有ります。
【得られる経験・キャリアパス】
■決済に関わる法的素養・知見・経験
■コンプライアンス体制を含めた、社内管理体制に関する幅広い知見・経験
■経営法務人材として「パートナー機能」（クリエーション機能、ナ…
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務の実務経験3年以上または法科大学院卒業
■コンプライアンスの推進経験
- 歓迎
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■法曹資格保持者
■ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解力）
■決済業界、金融業界又は信用業界での就業経験
■コンプライアンスのほか、ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の推進経験
■マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇
