募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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本ポジションは法務面から東京海上グループ全体のIT推進を担当いただきます。（以下IT法務）
IT法務業務は大きく（１）企画業務、（２）個別案件対応業務から成り立っています。
（２）は各種契約関連などのビジネス法務、（１）に関しては法改正や新技術等を住まえて方針の策定等、より迅速性が求められスピード感ある方針策定が必要になるので、特に企画業務の重要性が高まっています。
【具体的には】
（１）企画業務
・国内外の新法、法改正、新技術等に関する対応方針策定
・デジタル戦略対応
・ベンダ管理方針の策定等
・グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等への対応
・社内研修対応
・リーガルオペレーション（法務業務フローの整備・見直し）
（２）個別案件対応業務
・各種契約対応（国内取引契約、海外取引契約、利用規約等）
・新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援
・外部法律事務所対応
・関連部署からの法務相談対応等
TMNFをはじめ各種事業会社と連携を取りながら業務に対応していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における企業法務経験3年程度
※法律事務所勤務で企業や各省庁への出向経験がある方もご相談ください。
- 歓迎
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・IT関連の企業法務および英文契約書の実務経験をお持ちの方（前述のとおり、必須ではありません）
・日本法弁護士資格者歓迎
・英語（主には英文契約書のチェック、英文メールによる契約交渉、海外の法規制に関する調査）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 480万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、12月31日、1月2日および1月3日、特別連続有給休暇（毎年10日間）、記念日休暇、年末年始、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇
