募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ご入社後、下記業務をお任せいたします。
【職務内容】
■現場管理業務 ： 労務管理（現場従事者シフト調整、勤怠管理）、外注業務管理（定期清掃、点検作業などのアレンジ・立会、報告書作成など）
■本社管理業務 ： 担当先・現場の売上・損益管理（総務部担当者との連携）
■顧客折衝業務 ： 業務関連事項調整、新規業務営業活動、金額折衝など
■組織マネジメント ： 上記（１）～（３）の業務を担う営業部組織の内部管理
【組織構成】
部署人数：25名、平均年齢：40代
- 応募資格
-
- 必須
- ■外注業務管理できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:45
- 年収・給与
- 520万円～630万円
- 休日休暇
- 週休二日 有給休暇（入社後6か月経過後10日付与、以降1年ごとに付与）
