募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、
人事職としてご活躍いただきます。
【職務内容】
教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。
・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA
・社内制度のチェック/社内ヒアリング
・制度の企画立案
・各管理部門との調整
・策定～展開
・周知～運用～改善
【魅力】
人事領域における教育や評価制度の構築を軸としつつ、
意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。
得意領域を強めつつも幅広く経験を積みたい方にはピッタリな環境です。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。
【組織構成】
管理本部 総務人事局人事部第1チーム
- 応募資格
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- 必須
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■100名規模以上の企業での人事職経験（実務経験3年以上目安）
■教育体系や評価制度、人材ポートフォリオに関する構築・企画運用の実務経験（年数不問）
■各種HRテックに抵抗のない方
- 歓迎
- ・広告もしくはIT業界での人事職経験。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇他
