募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
加盟店管理課にて法務業務を行っていただきます。事業が連続成長をしており、加盟店にとって、社員にとって、より適正で公平なビジネス推進に向けて業務を推進いただきます。
【職務内容】
■契約書や付随する各種書類（覚書など）の作成およびリーガルチェック、管理、更新
■弁護士介入・訴訟案件対応
■各事業部からの各種相談案件の対応など
■フランチャイズ加盟店への法的対応（債権管理、競業調査）
※案件や業務内容によりホールディングスの法務部と共に業務を推進いただくケースもあります。
【募集背景】事業強化のため増員募集
【組織構成】法務3名体制
【同社の魅力】
■フランチャイズ本部である同社は、約2,000 店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開しています。 また新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。
■創業から会社を支えてきたメンバーに、第二創業期に入り多様な経験を持ったメンバーが加わり、新たな価値観・文化が醸成されつつあります。ビジネス規模や社歴の長さから安定企業のイメージを持たれがちですが、ベンチャー企業の文化を色濃く残したフラットな社風の会社です。社歴や年齢に関係なく、多くの中途入社メンバーが入社後1年程度で責任範囲を広げ活躍しています。
【働き方】
■フレックス勤務を導入しており柔軟な働き方が可能です。また有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランス◎
■社風としても風通しがよくコミュニケーションが活発な企業様です。
- 応募資格
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- 必須
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■経理業務の実務経験 5 年以上
■基本的な会計知識と実務経験
■会計ソフト（勘定奉行の使用経験があれば尚可）
■Microsoft Excel のスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP など）
■チーム管理とリーダーシップ能力（マネジメントに興味がある方）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～610万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇（有給休暇5日付与）、ＧＷ休暇、有給休暇（入社半年後に10日間支給）、慶弔休暇、誕生日休暇、介護休業：実績あり
