募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援を行って頂きます。
※下記業務を分担して行って頂きます。
■予算策定
■予実管理及び業績見通しの作成
■月次決算分析
■財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート
■中期経営計画の策定
■管理会計の構築と運用
■経営層の意思決定サポート
【本ポジションの魅力】
■経営層と近い立ち位置で仕事が出来、経営層の判断基準を学ぶことができる
■経営層の意思決定サポートを通じ、会社経営に関わることができる
【配属部署について】
部全体で5名、グループで3名と少数の部署です。30~40代が中心となっています。
【働き方について】
基本はリモートでの業務で月に1回出社日を設けていますが、
ご入社後は早く業務と環境に慣れていただくためにできるだけ出社でコミュニケーションを取っていけたらと思います。
※そのため、本社へ通勤圏内の方のみ対象となります。
- 応募資格
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- 必須
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■予算策定から予実管理までの一連の経験
■管理会計、財務会計の知見
- 歓迎
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・中期経営計画の策定の経験
・事業推進の支援の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～621万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 国民の祝日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、介護休業
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請可
