募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
■契約関連業務（約4割）
契約書の作成・審査・管理（月10件程度）
社内依頼部門（営業・調達・製造など）との調整
契約台帳・更新管理
■法務・統制・ガバナンス業務（約4割）
顧問弁護士との調整・訴訟／クレーム対応支援
会社法対応（取締役会・株主総会運営、定款変更等）
株主総会（6月開催）の企画運営（招集通知作成、想定問答準備、当日運営）
内部統制・情報開示委員会の運営支援
■総務業務との兼務
社内規程管理、コンプライアンス研修支援
広報対応（個人株主対応・問い合わせ対応など）
その他庶務業務
【配属部署】総務課4名
課長1名（40代）ー総合職2名（30代、20代）‐一般職1名（40代）
男女比2：2
【募集背景】
直近、法務の比重が増えてきたための増員
【キャリアステップイメージ】
将来的には総務課長含む管理職候補としてご活躍いただきたいです。
【働き方】
残業時間：１０～２０時間
転勤：当面無し
- 応募資格
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- 必須
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・契約書チェックのご経験がある方（目安：2年以上）
・企業法務のご経験がある方（目安：２年以上）
- 歓迎
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・上場企業での法務領域のご経験がある方
・株主総会や取締役会対応経験がある方
・法科大学院をご卒業の方
・語学力
・事業会社出身の方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～670万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
※原則は土日祝が休日ですが、お盆期間、年末年始の休暇の調整のため、年数回程度土曜出勤がございます。
