募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】新卒採用プロジェクトをリードしていただき、採用計画やイベント企画の立案、運用をお任せします。面接官としての学生対応は発生しますが、メインミッションは、新卒採用の戦略と実行です。
母集団形成から採用選考の各種計画・企画の立案と運用、入社前のフォローや入社研修企画サポートなど一貫して対応いただきます。
配属予定先のグループ人事本部では、グループ全体の人事業務を統括しています。
【職務内容】
・新卒採用の企画立案と推進
・インターンシップイベント・採用説明会の計画と運営、ディレクション
・面接対応
・内定者フォロー、内定式の企画運営
・入社研修の企画、運営
【キャリアについて】
入社後は新卒採用担当としてスタート。
将来的には人事のスペシャリストを目指していただきます。採用、教育/研修、人事制度企画、海外人事、ダイバーシティ推進といった様々な業務を担っていただく可能性がございます。
【配属先について】
グループ人事本部 人事マネジメント部 採用グループ 第1チーム
部全体で約40名在籍、配属予定先の採用グループ 第1チームは4名が在籍しています。
チーム年齢構成：20代半ば～30代前半
- 応募資格
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- 必須
- ■新卒採用・人事関連業務経験3年以上
- 歓迎
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・新卒採用業務だけでなく、中途採用、制度企画など人事内での幅広いキャリア志向をお持ちの方
・フットワーク軽くチャレンジ精神がある方が活躍する傾向があります。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 520万円～680万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始7日間（12/29～1/4）、フレックス休暇3日
育休後復帰率100%
