募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
プライム上場企業でアパレル業界の老舗である当社にて、株式関連業務や株主総会運営を中心に、役員株式報酬制度対応などを担う総務部門の重要ポジションです。
【具体的な業務内容】
■株式関連業務
■株主総会運営
■役員株式報酬制度窓口対応
※ご経験に応じてお任せする業務
■ビルメンテナンス管理、保険会社取引、取締役会の議事録作成なども担当。本社ビル（築50年）の建替えプロジェクトにも関与可能です。
【募集背景・ミッション】
株主業務に対する専門性の強化や新たな価値観・多様性を導入いただき、次期課長候補の採用を目的としています。
課長候補として入社するため、まずは弊社の業務内容を理解いただき、1年～1年半を目途に、課長になるために力をつけていただきたいです
【組織構成】総務部：計8名
【同ポジションの魅力】
★決算説明資料や適時開示の際に、IR担当者や社長など、役員とのやり取りが増えるため、経営陣と距離が近い環境です！そのため、会社の事業展開が見える立ち位置になります。
★銀行取引や、社内部署など社内外とのやり取りが多いため、幅広い人脈を作ることが可能です。
★社風としては非常に穏やかな社員が多く、落ち着いた環境でご活躍をいただける職場環境です。
★平均残業月10時間程度であり、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業いただける環境です。
【同社概要】
◆プライム市場上場企業 ◆確立されたライセンスビジネスの運営力
ポール・スチュアートやマッキントッシュなど、世界の名立たるブランドとライセンスビジネスを進め、年代や性別を超えて25以上のブランドを展開しています。「TIMELESS WORK.ほんとうにいいものをつくろう。」というタグラインを掲げ、世界基準の「ものづくり」を通じて、時代に流されず、時代を超えるほんとうにいい服をつくり続けていきます。
「TIMELESS WORK.ほんとうにいいものをつくろう」その想いをめぐらせて生まれたのが「100年コート」です。
コート一筋で続けてきたからこそできるきめ細かなものづくりと国内で培われた技術を次世代へつなぐため日本製であることにこだわり、長く愛されるコ…
- 応募資格
-
- 必須
-
■株式業務に関する5年以上の実務経験
■メンバーへのマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇他
