募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ポジション】
課長・次長・部長としてご入社いただくかは、ご経験・スキルにより決定いたします。
【職務内容】
■総務事務全般
└ 社員入退社時の社会保険手続き
└ 労災（業災・通災）、傷病手当対応
└ 給与計算、年末調整業務
■各種申告業務
└ 労働保険・事業所税・障害者雇用申告
└ 法定調書提出、算定基礎届／月額変更届 など
■その他
└ 定期健康診断、ストレスチェックの運営
└ 基幹統計調査対応
└ 総務全般のサポート業務
【募集背景】
チームリーダーの定年退職に伴い、後任の方を募集します。
【組織構成】
総務部8名（部長含む）平均年齢40代
└ 経理：4名
└ 人事総務：次長＋一般職2名（計3名）
【働き方】
残業：月平均10時間程度（年末調整など繁忙期は20時間程度）
有給消化率高い：次長で年間10日以上、一般社員では約20日取得
メリハリを重視した集中できる職場環境
【福利厚生・魅力】
リフレッシュフロア（無料自動販売機／100円で総菜やサラダ等購入可）
親会社の保養所（軽井沢他）利用可能
残業少なく有給取得しやすい職場
- 応募資格
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- 必須
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■中小企業で下記いずれかの経験をお持ちの方
・給与
・総務
・人事経験
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:45
- 年収・給与
- 510万円～700万円
- 休日休暇
- 週休二日 有給休暇（入社後6か月経過後10日付与、以降1年ごとに付与）
