募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションは、コーポレートプリンシパルとしてグループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■中期経営計画の策定
■ポートフォリオマネジメント
■グループガバナンスの企画・設計・実装
■経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営
■グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化
■グループ組織設計
■全社特命PJのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など）
【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド（非IT）のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方
■ビジネスレベルの英語力
■様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力
■流暢な日本語運用能力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏・冬期、有給、慶弔休暇、結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、在宅勤務制度
